问题的反应，不是逃避与拖延。而是找出问题中的为什么去解答，只有接收不断的为什么，才能更快速的接近问题核心，找出最终目的。
有十万个为什么的问题，才有开发学习的动力。工作也是一样只有在需求中找答案，才能达到更高的绩效。
12.28商学院-5WHY法
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