我的工作观

该有的人文情怀。

时代发展越来越快,思想总要超前空前。

大胆地设想,小心地求证,而非一味听从他人的观点。

时代发展的节奏越来越快了。时间就是最大的淘汰法则和机器。若没有超前的眼界,必然有空前的热情。我曾把“探索未知世界”当作左右铭然后每当想起这句话时,就想到一些大师,专注于一个学术,竟然研究了几十年,而且都与名利无关。

跨界更精彩,生活不应该重复。

连接的时代来临,那么跨界的时代也将来临。想要玩的转,必须会同时熟悉其它行业,慢慢成为一个精通的人,并且未来的人都不会专职于一个职业,都会同时拥有多种职业和身份。就好比现在的做微商的一群人,可能同时做了几份兼职的工作,玩一个微信和见客户就成为了生活的兴趣的一部分。

搞不好,白天我是营销人,中午变身公关谈判专家,下午化身讲师,晚上才真正地开始写作,或者进入自己的创业公司,直至深夜才和一群朋友吃饭。这些都在眼前,只是一步之遥。

跨界的人都很有精力,而且是必须的一个能力,会关注和思考趋势,眼界和心境都异于常人。朋友说,能够在这样的时代活下去的人,其实都需要一些世上没有的专业。然后,我突然想起那个奔跑的下午......

没有人性的工作,不值得一干。

通常和人文文化联系在一起。任何不关心员工身体健康的企业,都不是好企业,而且它还是很滥的企业,会死的很快,周期一般只有几岁。

Google人文关怀,会创造价值的员工,这些都可能是互补的。因为有时你觉得这是公司应该要求你的,但恰恰有时这也是公司必须给予的。还是与人有关,什么样的创始人、核心组成,就会有什么的公司调性。有时可以问问,凭什么?

沉浸在自己的世界里,远比站在喧闹处有价值。

痴迷到狂,奔跑到着迷。这种状态,足以帮助你秒杀那些所谓的天才。

我不喜欢热闹,所以静观大众,洞悉世态炎凉。顺从内心的选择,才是最好的选择。沉浸的时候,万物都是平的,还有什么在喧闹,都会是乌合之众。大隐隐于市,很好的生活哲学。建议去读一读庄子的世界,一定对都市的人有所帮助。

契约精神,和分享新锐都重要。

真正的工作上的朋友,和合伙人都是同类人,都具有保密精神,和契约精神一样伟大。

而公司是一个唯利是图的地方,你不会指望有很多东西可以和你想的达成一致。有时候的争取或许是一种幻想,还是意见表达,都是充满勇气的抗争。唯有当你觉得公司不是公司,公司是一个朋友圈,是一个分享的地方,才会发觉契约隐藏其中的无限乐趣。其它任何都只能算是其中的点缀。

我的一句狠话是:中国不曾有企业家。

从我的标准来说,中国是没有企业家的,只有一堆商人。多年后我依然坚持这个观点。事实上,中国的确没有什么企业家。企业家是一种理想主义的状态。需要理想主义情怀和实践。尽管有乌托邦的性质,但总是有人会无限接近这个层面。在犬儒和精英组成的社会,这个观点已经非常现实。只要现实,这句话就成立了。

和旅行者1号一样,去未知的世界看看。

永远深刻地记得电影《后会无期》里的一句台词,不是写给人类的,而是给旅行者1号。”旅行者1号,1977年发射,经历了36年,终于冲出了太阳系,进入外太空的星际空间,它将孤独地漂流,只为去未知的世界看一眼。有些人一辈子缩在一个角落......“很有感觉的一个“偶像”,属于他的,也是属于真正的阅读者和梦想者的,属于你这一生不曾尝试的未知生活,属于将热血洒在地上却变成鸡血的狗血现实。

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