有人总喜欢评价别人，拿自己固有的思想衡量别人、批评别人，与你说过一句话你会有十句话来怼以示你是个比别人高一层的人物，谁还会真心跟你同甘共苦同舟共济？对于ZHAOSHANG未成扣钱，既然公司决定我们也认可，但我们报上去一个意向，公司也审批了！前两天领导也都汇总上报了，只因为GONGYINGSHANG没来谈就扣1分（相当于100元），这种情况公司认定需要扣分来惩罚我们不是不执行，为什么问个原因就不对了，有话不能说领导说什么就是什么公司不会有创新项目不会有进步。自不必说事情对错，领导对待属下的态度实在有种居高临下的感觉。
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看一下对话：疑惑的问“*总，为什么咱报上去了一个意向也不算咱招成了？”
答：“来谈了吗？”，答“没有”，“为什么没有？”“人家忙没安排上时间”，于是气愤的说：“那就是你的问题了，你联系不来还想给你加分？？？你这扣1分我还扣不少来，我也想不扣……还有，你这两个柜给你按一个算了已经少扣了……”……我一听，根本无法沟通，简直就是进入更年期的节奏，只想快点签上让公司扣钱的字，快点离开那个火药味急浓的是非之地，一边签字一边说着“感谢天感谢地感谢领导支持感谢领导支持感谢领导支持……”
一大早开会就在冷嘲热风明枪暗炮的说一些话，领导有事您就说事，谁做错了你您就找谁让其纠正，您这样明一句暗一句的得害死多少脑细胞啊！也不一定错的人会领会……
算了，干一天就高高兴兴开开心心的干一天，不合适就滚蛋，有些话适合烂在心里！
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