领导失败的9个症状：
1、分工只分责任不包括权力和利益；
2、没有工作流程；
3、流程停留在领导者嘴上或强迫执行；
4、制度制定没有征求团队意见；
5、命令团队精神而不是培养出来；
6、只奖励射门得分的球员；
7、不能以身作则；
8、不了解团队压力；
9、团队成员之间没有互补能力。
行深一步翁华泽：领导失败的9个症状
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