8.5一周总结:
1. 企业生命周期:管理方法要随着企业生命周期的变化而不断变化。
2. 管理阶段:薪资、职位并不能代表你的能力,不断提升自己的能力,创造更大的价值。
3. 三个共同体:利益共同体:创造小利益,老板发工资。事业共同体:放弃短期利益,从长远利益角度考虑。命运共同体:将个人与企业合二为一,共同努力取得收益。
4. 创业管理:管理管理管理的是人心。
5. 永续经营:没有永恒的管理,要不断培养、不断吸收新鲜血液才能传递下去。
8.5一周总结:
1. 企业生命周期:管理方法要随着企业生命周期的变化而不断变化。
2. 管理阶段:薪资、职位并不能代表你的能力,不断提升自己的能力,创造更大的价值。
3. 三个共同体:利益共同体:创造小利益,老板发工资。事业共同体:放弃短期利益,从长远利益角度考虑。命运共同体:将个人与企业合二为一,共同努力取得收益。
4. 创业管理:管理管理管理的是人心。
5. 永续经营:没有永恒的管理,要不断培养、不断吸收新鲜血液才能传递下去。