《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”，也是他实践证明了的正确“工作哲学”。
稻盛和夫是日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位，被誉为“当代松下幸之助”。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名“京瓷”），52岁创办第二电电（原名“DDI”，现名“KDDI”，目前是日本仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司都位列世界500强企业。2010年临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。
《干法》中有很多打动人心的朴素言语，这也是稻盛先生作品中的一大特色。用简单、质朴、通俗易懂的语言传递着深奥智慧的哲理，印证着“大道至简”这几个字。他写的书每个人都能看懂，当然也会有收获。书中的内容在其他书中也会出现，但读起来没有啰嗦的感觉，这也是我自己需要学习的地方。
语言是有力量的，无论是真理，亦或是鸡汤，都能从中获得积极正面的能量。尤其是当不如意或意志消沉时，读一读稻盛和夫先生的书能够充满力量。他那种“持续付出不亚于任何人的努力”的精神能感染到我们每一个人。
今天看完本书的第一章，重点讲述我们为什么要工作？作者稻盛和夫强调工作可以磨练灵魂，提升心性，造就人格，努力工作的彼岸是美好人生。所以要“愚直地、认真地、诚实地”工作。全身心投入工作，你就能拥有幸福的人生。
很多心理学家发现，唯有通过“工作和爱”才能获得幸福。稻盛先生也有同样的观点，要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是“从事自己喜欢的工作”，另外一种是“让自己喜欢上工作”。但是能够碰上自己喜欢的这种几率，恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。
我觉的这个建议非常好！很多人终其一生都在寻找自己的热爱，还经常是三分钟热度，到最后什么也无法做成。很多人都不热爱自己目前的工作，在这种情况下你就得立马改变自己的“心态”。 心态改变了就会产生良好的工作结果，当工作态度和工作结果获得周围人的肯定时，我们就会从内心感到满足从而产生自信，并成为动力激励自己更加努力地投入工作，这样就会产生一个良性循环，这也是成功的必要条件。
在本章中作者稻盛和夫先生也强调要“每天反省”，他在年轻时就养成了反省的习惯。这个习惯起到修正轨道的作用，通过反省我们就能一步一步向上提升；通过反省才能够纠正错误、避免错误，有利于在人生中提升心性。
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