黄金思维圈
成甲老师认为黄金思维圈是简单又重要的基本方法，分为what层面、how层面以及why层面，我们通常喜欢思考what层面，因为最简单，不用浪费太多脑细胞，而能够思考why层面的人或者企业，才会和他人拉开差距。
苹果公司一直再重新定义电脑、平板以及手机，而不是人云亦云，它们就是从why出发，思考与其他电子产品公司的区别，以此一直在市场上占有一席之位。奢侈品牌以及高端化妆品牌能够高额情感溢价的核心就在于，它们会讲故事，走情怀。
使用“黄金思维圈”来思考问题，慢慢地就会成就不一样的你。最经典的故事，两位同时进入公司的员工，经过几年时间，一位已经升职加薪，一位还在原地踏步，没变化的那个员工B气不过，来询问老板，为什么和另一位员工待遇差别如此之大。老板什么都没说，只是让他去买土豆，员工B马上就去市场上买回了土豆，这时老板叫来了员工A，也叫他去买土豆，过了一段时间，员工A买了土豆回来，并和老板汇报市场上其他蔬菜的价格，还告知老板，菜农会在下周进一批新鲜的西红柿，如果老板需要，可以和菜农电话预定。这时两个员工立见高下，员工A在做事情时，多问了why，所以做事很周全，让老板和客户很放心。
