1，活久见了，碰到了一个在行业里深耕20年的前辈，居然连个新人都不如。还跟我吹他在国企外企都做过。你是过去打杂的么？
不行就是不行，越吹嘘越难看。以致于离开的时候，赶紧灰溜溜的把我们都拉黑了。不是说常联系么？检查他留下来的工作内容，跟个刚毕业的没经验的新人强不了多少。让我倒吸一口凉气，我可不能十年二十年之后让职场新人这么看我啊，太丢人了。
总之，成长思维，年龄给不了你复利，但是学习可以。
2，我司今年要加大投资，老板预计要投入千万资金。着重跟我讲了几次公司规划，这几天又突然多说：对于核心人员以后要股权激励。
老板人不错，目前看很实在。公司也成立十年之久，在行业内口碑数一数二。整体来看，老板也的确希望再做大做强。对于年轻人来说老板给鼓劲，应该很兴奋。但是我也就笑笑而已。一：现在什么都是未知数，口头上的东西说不准的。二：没准只是老板在画饼呢，股权就成了一个看不见摸不准的肉。
做好当下的事，凡事靠自己。给不给无所谓，因为我有。
3，看书吧，什么都抵不过一本好书。
