马基雅维利主义的盛行并非是因为有权势者必定就是奸的，就一定心怀叵测。

而是人类社会的组成方式，以及智人生物的特点，决定了只有马基雅维利这套方法才管用。

智人有情绪，情绪是大脑和身体进化后的一种特殊产物，它和动物为了生存繁衍的欲望不同，和理智时候的理性也不同，情绪情感纠结在一起，会让智人自以为是的做着明明很愚蠢但自己觉得很聪明的事情。

这么一群智人结合在一起，注定了只能是乌合之众。

可如果你想做成事业，你又离不开乌合之众，你必须在社会，组织，团体中努力。因为个人的力量有限，产出有限，一个人无法做到全能和万能。

所以你想做出一番事业，就只有两条路可选：

1，自己团结一批人，建立打造出一个新的组织，

2，在已经有的庞大组织里努力往上爬，爬上高位，带领一帮下属，实现自己的目标。

没有第三条路。

不论用哪一条，都注定了这个现实：

你可以保证自己的理性，但你不能保证你领导的人每个人都理性。

而且如果你的团队里，都是所谓的「独立思考」，「意识清醒」的人，那反而更加糟糕，所谓的各怀鬼胎，同床异梦，就是形容这种一盘散沙毫无战斗力的组织和集体。

既然这样，那你就必须想尽一切办法激励下属，团结队伍，提升战斗力，那就必须用到奖惩分明，恩威并施，打压提拔，推心置腹那一套。

说白了，还是马基雅维利的那套，都不能算是法术势里的法和势，最多也就是术。

年轻人对这些都很反感，认为自己是出淤泥而不染，要改变社会。

但社会的运转机制和原理，基本不会变化，只是马基雅维利主义会把这些东西修改的更光鲜而已。

没事喊口号，做广播体操，背诵弟子规，你觉得很low，嗤之以鼻，

在市中心装修性冷淡办公室，搞最佳雇主形象，拉你去郊外入职培训，老板给你讲职业精神，大谈企业文化，人人口里都讲企业价值观，你不自觉就能背了。

这时候你反而欣赏有加，趋之若鹜，非常开心了。

可背诵弟子规和背诵企业价值观，本质都是一回事，都是组织最高意志，对下层成员的洗脑和控制。

说洗脑，你反胃，

说打造企业文化，提升企业凝聚力，你鼓掌。

你看，自以为是的人，会被洗脑的更彻底。

洞悉了这一切，明白了这一切，你才能知其然，更知其所以然。

这样你才有可能爬至高位，在高位能使出更好的方法，来提升团队凝聚力和战斗力。

上位者都是精明无比，所谓的忠厚老实，朴实无华，如沐春风，这不是真的天生不会思考不假思索没心眼，而是精打细算精明衡量过利益得失后的一种选择。

所谓的大奸似忠，如此而已。

但这只是工具，不是目的，爬至高位后，你是做坏事，还是做好事，这决定权在你手上。

从这点来说，中国的法家学说要远胜于马基雅维利，因为后者只针对权力操纵，并没有什么军政发展良策，前者则是真的为国为民想要救社会的，从管仲到吴起再到李悝申不害商鞅，其实都是在为国家找出路，都可以称得上是治国良策，而非「精致的利己主义」[/cp]