很早之前就看过这本书，当时什么感觉都没有，一听名字就觉得是本俗得不能再俗的鸡汤文，直到关注的一个公众号上面一个导师的推荐才又重新详细看了几遍，第一遍看还是没啥感觉，等看到第二遍的时候才感觉有东西出来了，然后尝试着把书中讲得习惯应用到生活中去，才发现确实有用。我想学以致用说的就是这道理吧！
全书从人类成长的三个阶段去阐述及解释这7个习惯。依赖期着重去讲述如何在个人领域获得成就，也就是习惯1 积极主动，习惯2 以终为始，习惯3 要事第一。这以后就过渡到了独立期最后进入互赖期，也就是习惯4 双赢思维， 习惯5姐 知彼解已， 习惯6 统合综效，最后也是我认为最精彩最重要的部分---习惯7 不断更新。
下面是我自己的理解，
1.做任何事情一定要让自己处于主动位置，初入职场时一个培训的老师给我们说了一句话：当你去找事儿的时候，事儿就不来找你，当时没懂，但是记住了，现在懂了。
2.不忘初心方得始终，成长的过程中总会有各种各样的诱惑及困难，有些人走着走着就偏离了最初的方向，最近很流行的一句话：愿你出走半生归来仍是少年，也许可以很好的解释这句话。
3.这也是很多人的苦恼，明明一天忙得跟狗一样，晚上睡觉前一想，好像什么事儿都没办成，你的时间被那些原本可以让别人做的事情，或者原本可以明天做得事情给耽误了，这个时候四象限处事法则就能派上用场了。
4.一个人再强也干不过一个团队，也只有在团队中你的优势才能被无限放大，因为你不需要去考虑那些你不擅长的事情，做好自己最重要。
5.了解你的对手也要了解你自己，更要让他了解你，听比说更能了解别人，如果只用听就能解决一件事的时候，为什么非得开口不可呢？
6.由于文化水平，及风俗习惯的不同，每个人处事说话的方式都不太相同，这个时候判断和尊重就显得尤为重要了，尊重别人意见的同时，不放弃自己意见，最终想一个两全其美的办法，熟知此法的人家庭生活肯定会很和谐。
7.这个才是最重要的，好吗？就像曾经看过的一篇文章，说职业成功的秘诀就只有两点：
1.找一个好的行业。
2.自己做一个耐心的老员工。
全书完
这本书更适合当成工具书去反复读，相信你每一次读都会有不一样的收获。
