到了江苏的工厂所在的城市，出了县城汽车站的大门便看到了销售部的经理高杰站在门口，我惊讶了下，立马又笑道寒暄：“这不是我们高总嘛，你没有去出差吗？怎么也在厂子里？”

高杰抱怨道：“出个球差啊，厂子里都发不出货了，拿下再多的订单有什么用啊？”这明显是借口，再多的订单也没有生产不出货的情况，哪怕就是这个厂子倒闭了，不是还有其他两个加工厂呢嘛，我知道他是故意这么抱怨的，只是为了夸大这次罢工的严重性，这里面肯定是有文章故事讲的。

我顺势问：“高总，你说三个加工厂怎么就这个厂子出事了呢？而且今年都已经罢工三次了，前两次虽然我没有来，但是我们谭姐也是回去说了的。”

高杰说：“原因嘛，大家都知道的了。”

我说：“高总，开玩笑的吧，都知道吗？我就不知道啊。”

高杰一边开车一边看我是不是开玩笑说：“兄弟，我也就是把你当兄弟才和你说的，有些话听完就要忘记的，算了吧，还是中午我请你吃饭的时候说吧。”

这个高杰和我一样都喜欢打篮球，而且两个人又投脾气。记得有一次打球他扭到脚了，其他人都只是礼仪性的问下是否严重，是否需要看医生，是我把他半扶着半背着送到他寝室的，是我事后又给他送红花油的。虽然这红花油也只是我之前用剩下的，扶他到寝室也就是正巧我也顺路，但是做着无意，受着有心，他便记下了，这之后他便真的把我当作兄弟。他和说话基本没有套路，都是实实在在的消息。这才到处是利益争夺的职场，已经是蛮难得了，毕竟嘛，自己是谁，还不就是个无权无势的小小副经理一名。

中午在饭桌上，高杰问我：“你是怎么来的？”

这倒是把我问住了，他明明知道我是坐大巴车来的啊，我想他应该是问谁派我来的，我说：“肯定是我们部门总监谭姐派我来的啊？”

高杰接着问：“那她和你说派你来的来龙去脉了吗？”

高杰看我一脸懵逼状，说：“我就说，这种女人肯定不会告诉你那么多的，我就坦白和你说吧，这次出差，是江总主动要求让你来的。”

高杰口中的江总就是我们的总经理江志强，我诚实的说：“高总，你不说，我还真不知道呢，江总为什么让我来呢？之前不是一直有我们谭姐负责员工罢工谈判呢吗？如果江总直接让我来，谭姐会不会怀恨在心呢，她肯定觉得我背后勾结江总了。”

高杰说：“兄弟你的担心是对的，江总建议你来明摆着是要拉拢你的。还有一个原因，即使你们谭总来了这次罢工她也处理不好，不然的话前两次处理好了，这次罢工的问题就不会出现了。”

我说：“我人微言轻，谭姐来都处理不好，我怎么能处理好呢？”

高杰说：“每个人的出发点不一样，经历不一样，心不一样，处理问题的角度就不一样。”

我说：“到底是什么原因呢？上班打卡，下班回家，到月发工资，这些员工怎么就这么暴躁呢？”

高杰说：“说原因复杂了去了，你调查一番就知道了。一切都是人的因素，一切都是人的原因。”

我知道高杰是在说谭姐管理的问题，员工关系主要是谭姐在主管，我担心道：“高总，说实话，来的路上我就在考虑这件事，我心里也是没底的，你也知道我也是刚来，人生地不熟，再说强龙也不一定能压过地头蛇啊，再说，我顶多算个小虫。”

说完，我用手一撮比划着，意思很容易就被人家碾死玩死，高杰笑了宽慰我：“这个你自然不用担心，江总自然让你来肯定是看中了你有解决好这件事的能力，否则，他不会拿工厂罢工这么大的事情开玩笑的。再说了他到时候肯定会赋予你相应的权利的。”

我说：“那是肯定的，我最少要知道这件事事情的底线在哪里？江总想要的结果是怎么样的？我还得了解他们罢工的原因主要集中在哪几条？民风再彪悍，工人过来都是想多赚些钱，都是需要养家糊口的。”

高杰赞道：“兄弟，江总果然没有看错人，你思路清晰，几句话就说出了这件事的解决治本。不像某些人不说人话，做事情总是自以为是，总是一副高高在上的态势。”

我知道他说的是谭姐，故意没有点破。一我是谭姐招聘进来的，刚进来我还是主管，副经理也是她任上提拔的我，谭姐虽然不能算作我的恩人，最起码她有引荐我的名义；二我至少现在还是人力资源部门的人，所谓屁股决定脑袋，不能在其他部门面前骂自己的部门领导；三到目前为止，我还不属于他们中的任何一派；四我总觉得只有弱者才在背后嚼人舌根，才会抱怨连连，强者都是当面锣对锣鼓对鼓。

据我在公司的时间，了解到目前公司大概分为三个派系：董事长和技术部以及采购总监一个派系，可以说他们掌握着公司的投资和技术，都是公司的元老和创始人；总经理和几个销售负责人一个派系，他们掌握着公司的销售渠道以及客户资源，他们最初都是公司的代理商；人力资源兼售后总监谭姐和财务总一个派系，他们都是职业经理人，掌握着公司的人和账，无论是进公司的时间还是对产品的了解相较于其他两派都还是弱了点。相互间像谍战片一样，彼此的部门都交叉或明或暗的安排着自己的人，或者不断的拉拢着自己的人。那些棋子呢，或者还不知道自己是棋子，或者也在审时度势的投靠有利于自己的集团。当然这些都是暗流涌动的部分，面子上还是公司的规章制度、公司的文化风气、公司的宣传类资料。

我进这家公司也快三年了，之前的一家公司，也就是大学刚毕业的第一份工作是在一家特别大的集团公司，岗位分工细，基本是规章制度管人，像现在这家公司这样的明争暗斗有，但是体会没有那么深，最起码不会一下子就捅到总经理或者董事长那里去，毕竟公司太大了，人太多了。所以刚进来半年都没有适应这里的战斗，慢慢的自己也想明白了，换位思考下，如果自己是这公司的高管，自己为了先不说壮大最起码算是巩固和维持目前的位置吧，总要拉拢几个臭味相投的人，不然到投票的时候，到分利益的时候，自己想争也没有这么多底牌啊！再者说，自己也会喜欢那些顺从自己的人。