你是不是总感觉有干不完的活，如同包身工一样，感觉自己卖给了单位？你是不是梦想有一天突然中了500万，然后神气十足地把辞职信甩给老板，告诉他：“世界那么大，我想去看看！”你是不是掰着手指在计算，今天，还有多久就可以下班了？今生，还有多久就退休了？

工作是谋生的方式，是不得已人生选择，工作有意义吗？

有规律的生活。一是早起。因为8点要上班，这倒逼我们6点起床，一日之计在于晨，每一个匆忙的早晨宣告了充实的一天。另外早起可以倒逼自己早睡，11点之前入睡有利于我们身心健康。11点-早上4点是身体排毒的最佳时刻，11点——1点，肝在排毒，长久1点未睡觉的的人，身上会带有怨气，久而久之，就会抑郁。1点-3点是肺经排毒，3点-5点是大肠经排毒。所以工作倒逼我们有规律的生活，一定程度上促进了身体健康。二是有节奏的人生。一年又365年，有56个星期，每周有2天休息，也就是112天是休息，另外还有法定节假日11天，也就是123天休息，实际工作实际为242天，相当于每工作3天会有1天休息，张弛有度的节奏更符合身心健康。试想一下，加入没有工作，每天睡到自然醒，睁开眼睛，脑子处于一片空白，人生该是多么的无趣。三是防止老年痴呆。仔细一点，你会发现，始终保持思考状态可以锻炼脑神经，你有没有发现，在现实生活中，作家、科学家大都比较长寿，而且即便他们到了80、90岁，依然精神矍铄，思路清晰。“我思故我在”思考是一种力量，有利于促进脑回路保持畅通。

不脱轨的人生。工作是一个林子，林子大了，圈子复杂，各种烦杂的工作需要处理，各种复杂的人家关系需要协调，也许，你会纠结在一段乱麻中不能自拔，甚至有些痛苦，想打退堂鼓。烦恼、困难是工作本身的元节奏，也正是因为有这些曲调，人生才能更加丰盈。工作的意义是什么？一是不脱轨的人生。每一个组织都是社会的单元，都在推动社会的更迭、人类的进步在努力，任何组织的本质属性在于社会属性，我们借助单位这个平台，可以和社会接轨，可以时刻和时代同呼吸。一个人离开工作2-3年，即便她时刻保持学习，如果没有工作实践，她也会被时代无情的抛弃。二是不越轨的人生。我们每个人因为有一个单位、一个平台约束，实际上是将我们置身于体制之内，行有行规，道有道规，体制内的人无形中也受束于机制约束，体制内有所为有所不为，正因为有组织约束，也在无形中将我们每个体能够在正路上走，做正事。体制内的人更多知敬畏，有所为、有所畏。三是有轨迹的人生。再优秀自律的个体都干不过一个有机制建设的组织，我们在一个单位，单位为我们创造干事创业的平台，赋予劳动的价值，赐予荣誉，而这一切都有单位人事部门忠实记录我们的人生轨迹，一个阶段的痕迹，一个阶段的意义。我看过不同人的自传，他们人生的自豪感往往来源于劳动创造的价值，真正有意义有价值的工作是双向奔赴，是单位和个人的共同成长。

有生机的成长。我很喜欢一句话：“我从未长大，但我从未停止成长。”我是从35岁之后，仿佛重启了一次人生，改变了混沌、忙乱、零碎的生活状态，逐步向内求，逐步精进自己。我开始着手人生五件套“早睡、运动、阅读、早起、冥想”，也在改变中逐步将人生厘清。我每天工作的时间达到10个小时，人生三分之二的时间都在工作，如果每天等吃、等下班、等工资，那么每一天都在煎熬，一天有1440分钟，如果无所事事、盯着手机刷过去，人生就真的洗刷刷了，我常用一句话来自勉：“人最宝贵的是生命，生命对于每个人只有一次，人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨。每个人的价值都是孤芳自赏中实现的，而是在劳动实践中，你能做什么？做成什么？做精什么？福泽多少人来体现的。工作的意义，如果要我如何赋予工作意义，我想：创新才会有动力、用心才会有色彩、用情才会有快乐。每个单位如同每个家庭一般，有各种烦恼，有各种不足，如果盯着不足来看，盯着短板来看，就会心生怨恨，感觉单位亏欠自己，感觉不值当、不值得，但换一个角度来看，加入没有平台加持，我们又会是谁？人生的价值在于几何。单位为我们背书，加持我们的人生，单位给我们发工资，让我们体面的活着；单位为我们搭建平台，让我们快乐的生活；单位赋予实践，让我们用劳动赋予人生价值。

人生最大的悲哀在于把一天重复十年二十年，如果每天都是涛声依旧，那么碌碌一生回头来看，除了两鬓斑白、皱纹横生，你将一无所有，我想人生应该在劳动实践中，寻找一种自适的状态，充分发挥自身的聪明才智，让每一天都能热辣滚烫。