那些优秀的人做对了什么?盈利五大竞争力---个人价值

从我刚创业的时候,我就在思考:我对这个社会的价值在哪里?最后,我想到了:我要去帮助那些需要我帮助的人。当然我的身边有很多质疑的声音:你把你自己照顾好就不错了。

但是,我依然不甘心,因为我知道帮助人的这种价值感和喜悦感,因为我觉得人生就要活得有意义。

记得在我上初中的时候,我就特别向往身边那些即使没有高学历的同学,但是很早就出来创业,最后赚到钱的人。这样的认知让当时的我觉得:反正读书最后也是要出来给别人打工,人家没多少文化的人,一样也可以出来当老板,所以读书没有那么重要。当我有这样的想法后,我最终也确实没考上一个好的大学。然后还中途辍学早早的出来工作。

因为有“我未来一定要创业”的心态,所以让我做每份工作只停留在会的阶段,然后就离职。同时也受到:一定要找到自己喜欢的工作,的影响,让我的职业生涯的前5年都花的不断的尝试和寻找中,最后变成什么都会,什么都不精。

当我自以为自己什么都会,就可以开始创业的时候,我发现创业者需要具备的能力和素质个个都要过硬才行。我发现我之前对创业者的认知仅仅停留在“自己当老板”的认知,其他的什么都不会。直到2015年开始出来学习,开始尝试与他人合伙,体验创业的生活,才慢慢养成创业者的心态。

而这几年我在经历创业和自由职业者时,现实更是狠狠的抽了我一把耳光,让我把在学生时代错误的认知和缺的功课都渐渐补起来。

跟萌姐学习,我开启了自我管理,个人品牌(职业生涯规划师),如今加入萌姐的青创客,在跟大家分享自己的经验,走过的弯路,以及结合系统的学习的方法,能够帮助到他人的时候,我非常的开心,看到了自己的价值。

用萌姐的人生蓝图来拆解就是:

我为谁?为那些职场中的迷茫,想要提升自己的人士

解决了什么问题?职场方向,发展,生活与工作平衡的问题

提供了什么方法?系统的生涯方法论,萌姐青创客的方法。

当我认清了自己的价值,我发现自己走过的路都是一种经历和成长,真得是没有白走。

从被动构建朋友圈到主动构建朋友圈。

以前当自己做普通职员的时候,人脉圈真得很狭窄,做传统门店,认识的人也非常有限,但是自从开启个人品牌后,自己的朋友圈全部都是一群热爱学习,对自己有要求的,上进的青年人。朋友圈有很多每天早起打卡的,运动打卡,阅读打卡的,这会督促我不能偷懒,要学习进步。

很多伙伴说,我很迷茫,我还是看不到自己有什么样的价值。我想说的是,只要你走在不断学习,不断帮助人的这条道路上,就一定会慢慢发现自己的价值。每个人都是一座宝藏,只是需要被挖掘。

记得萌姐的赢效率手册有个年度计划,那里有你每年要去达成的两项目标,一个是紧急重要的,一个是不紧急重要的。当然如果你有余力的话,你可以给自己列三个目标,然后按重要程度来排序。

比如我的三个目标是:青创客,写作,运动

青创客解决知识变现的问题,是我2020年最重要的目标,在这里边学习边实践边带领伙伴们,我收获了成长,助人和盈利。

而写作是我的硬本领修炼,是我的一个兴趣爱好,我想要去坚持做的事情,接下来也会加入写作的社群,或者自己成为一位陪伴者,自己坚持的同时,带领伙伴们一起坚持下去。

运动是革命的本钱,是我想要去做的事情,这件事很重要但是可能不是我喜欢做的事情,我需要他人的监督和陪伴,我加入了伙伴们的社群,让他人帮助我去做到。

所以,你也可以把自己要实现的2-3个目标列下来,然后要嘛成为引领者要嘛成为陪伴者,或是加入需要的群体,这样可以帮助自己更容易达成目标。

个人价值需要自己不断去深挖,我们没有必要去追求相同的价值,每个人都可以通过不同的价值去实现更好的自己。

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