当前中国特色社会主义进入了新时代，年轻干部作为党的新鲜血液，更应树立群众观念，走群众路线，真正俯下身子、放下架子、卷起袖子，深入基层向人民学习，不能停留在想的层面，也不是简单的说一说，一定要放在行动上，把向群众学习的课堂搬到田间地头、搬进千家万户，同人民群众想在一起、站在一起、干在一起。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。提高群众工作能力，要切实深入群众中开展工作，倾听群众心声，做群众的“知心人”。年轻干部在办公室很难掌握真实情况，只有走出办公室、走进群众、走进田间地头，与群众面对面倾听诉求意见，才能真真切切地看到群众的困难疾苦，更深地体会到群众的情感，了解群众需求，了解基层现状，才能让自己内心充满底气，充满力量。
“没有调研就没有发言权”，没有调查了解，工作浮在文面上、措施飘在头顶上，不接地气、不近群众，久而久之，远了群众、也孤立了自身。故而年轻干部要有格局，要有反思自己的工作习惯，正视自身不足，善于纠偏校正，始终坚持人民至上，切实增强为民服务的积极性与主动性，搭建起与群众的“连心桥”。
无论是在日常生活中，还是在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等工作中，勤奋都是年轻干部指数式进步的利器。基层工作，职责是光荣的，任务是繁重的，年轻干部要将想民之所想，急民之所急的理念贯彻于心，把行动落实到最基层中去，汲取最宝贵的经历，践行为人民服务宗旨，不拈轻怕重，迎难而上的优良作风，树立年轻干部良好形象，为年轻干部群体增添光彩，以梦为马，让青春韶华在基层燃烧。
年轻干部要保持蓬勃的朝气，不断锤炼昂扬的正气，彰显创新锐气。要有激情、有干劲，培养敏捷思维能力，善于思考问题，出思路解决问题，敢于突破，勇于创新。注重研究新情况，开拓新思路，探索新方法，创新发展推动工作，力所突破。
