最近,两个之前从其他部门转岗过来的同事,又回原来部门了,且还在原领导手下干活。午饭时间,一同干饭的小伙伴闲话家常,聊起了这件事,就他们为什么会选择回到原领导下面。我们得出的一致结论就是:原领导做人无意是成功的,心胸肯定足够宽阔,人也肯定不错,在他们当初选择转部门时,原领导肯定大方成全了他们自己的选择,在他们再一次做选择时,还是会选择支持原领导。
曾国藩有曰:做人要有气量,交友要有雅量。看着感觉是鸡汤,但都蕴藏在日常的点点滴滴中。为人真是处处皆学问,不为其他,仅欲延年益寿,就必先养气量。
最近,两个之前从其他部门转岗过来的同事,又回原来部门了,且还在原领导手下干活。午饭时间,一同干饭的小伙伴闲话家常,聊起了这件事,就他们为什么会选择回到原领导下面。我们得出的一致结论就是:原领导做人无意是成功的,心胸肯定足够宽阔,人也肯定不错,在他们当初选择转部门时,原领导肯定大方成全了他们自己的选择,在他们再一次做选择时,还是会选择支持原领导。
曾国藩有曰:做人要有气量,交友要有雅量。看着感觉是鸡汤,但都蕴藏在日常的点点滴滴中。为人真是处处皆学问,不为其他,仅欲延年益寿,就必先养气量。