单位里的小孙最近有点难过，似乎人人都在找他的麻烦。
校长对他提出过于苛刻的要求，要求他加大和家长的沟通力度，而同时期过来的小钱就没有这个问题。
组长在开会的时候，对他的方案一再否定，要求他好好地思考自己的方案，修改修改再修改。
似乎同事们也开始对他忽冷忽热，本来就不怎么热乎的关系，现在可以算是彻底冰冷了。
他开始生气，开始愤怒，一个个都在欺负他，一个个都在针对他。
可他有没有想过，别人为什么要这么对待他呢？
校长这么对待他，是因为他的学员续保率全公司倒数，如果最近续报率没有提升的话，他就面临着停岗的处理。
组长这么对他，是因为他给总部做的方案已经被总部驳回，他那敷衍的态度导致他的方案和别人的方案比起来简直惨不忍睹。
同事们这么对待他，是因为另一个新人想要他留下来一起搞资料，因为后面的教研会用到这些材料，因为太多，他们一起分工，搞起来很快，不然个搞个的就很麻烦了，而他说他当天有饭局，直接溜了。
世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。
如果觉得环境艰难，不妨想想究竟是环境的问题，还是自己的问题。
时代的洪流我们抗拒不了，但身边的人和自己，是可以改变的。
看不到问题，往往是因为看不清自己罢了。
