接下来的两周估计会很辛苦,辛苦的不是因为工作活多,而是天天要看人“表演”,牺牲全天的工作时间甚至休息时间只为了让人满足他的存在感,以无尽的会议来证明他自己的“领导力”。
工作这么多年,我还是没有办法做到对看不爽的人和事完全的淡定,也许表情上没有露出什么,但真的无数次地忍住了冲跟前这位唾沫横飞哔哔了将近两个小时却一点真正的信息量都没有的人翻白眼的冲动。怎么会有人这样缺存在感,没事找事天天都让一堆人陪着开会听他哔哔呢?
从动机的角度分析,就是地位动机特别强烈的人,而且越经历过一次,这种动机就越强,哪怕真实的职业地位没有变化,也能从临时的带领队伍完成任务中满足自己的地位动机,而且越来越强烈地期待一次又一次的让他当临时组长,满足他日日高升的强烈欲望。
这样的人虽然我能看明白其动机,却无法想出办法让自己摆脱这种人的折磨。我想,其他组员应该也是这样,于是大家都在考验自己的耐心。小时候看“皇帝的新衣”时不明白,为啥不鼓起勇气直接指出它的痛点?长大了发现,如果指出来,尴尬和倒霉的不是皇帝,是自己!