2018-07-31
姓名：刘建江
公司：千顺旅游餐饮管理有限公司
【日精进打卡第27天】
【知～学习】
《六项精进》读3遍
《大学》开篇3遍
《京瓷哲学》
构筑信赖关系
把同事之间心心相连的密切关系做为经营的基础，员工彼此间怀着感激和诚意，在相互信赖的基础上开展工作。
公司要重视酒话会等集体活动，以此为全体员工提供敞开心扉增进交流的机会。
酒话会要求全体人员都得参加，不允许有任何人缺席。
酒话会和组织员工去旅游，目的不是玩乐不是给员工的休闲和福利，而后为了增强员工之间的纽带。
2相互了解是强化纽带的首要条件
《活法》
1不在现场流汗什么也学不到
“体验重于知识”这也是一条人生重要的原理原则，换句话说“知”未必等于“会”。千万不要以为只要“知”，就“会”了。
本田宗一郎说过：在榻榻米上练习游泳未免太傻。榻榻米上学不会游泳，倒不如立刻跳入水中，用手脚划一阵子在说。
只有亲身参与的体验才是最宝贵的财富
2拼搏在当下这一刻
满怀热情，全力以赴，聚精会神，埋头于眼前的工作，专注于眼前的每一个瞬间，这样就能展望明天，开创美好的未来。
认真过好今天，这是最重要的。无论你设定的目标多么远大，没有每一天踏实的努力，没有日积月累的业绩，就没有成功。伟大的成果都来自于辛苦努力的积累。
不必为将来的成就感到莫名的焦虑，只要认真过好今天这一天！自然就能看清明天。这样日复一日，五年，十年以后，就会结出巨大的果实。完好的度过今天，就能看到明天。
我们的人生，我们的生命，本来就是有价值的，神圣的。把珍贵的人生过的碌碌无为，不仅是对生命的糟蹋，而且违背了宇宙的意义。
天地自然让我们存在，乃是这个宇宙的必须。没有一人一物偶然来到世上，因此这个世界上没有任何东西是多余的。
3“喜欢”燃起热情
成就事业需要“自燃型”即自我燃烧型的人。我用“自我燃烧”这句话来表达。
物质有一下三种：
1点火就能燃烧的可燃性物质
2点火也燃烧不起来的不燃性物质
3靠自己就能燃烧的自然性物质
做为组织而言，不欢迎不燃型的人，因为他们自己冷若冰霜不说，有时还会夺走周围人的热量。所以公司不需要不燃型的人，希望大家都成为自燃型的人，至少成为可燃型的人，当自燃型的人接近你时，大家能一起燃烧。
能做成事的人，他们不仅自我燃烧，而且其能量还可以与周围人分享。他们富于能动性和积极性，不是别人说干才干，不是等上司命令时才动手，在别人分度之前，他们就带头主动行动，成为众人的模范。
怎么才能成为自燃型的人呢？
最好的办法就是“喜欢上自己的工作”。“要把事情做好需要很大的能量，而这中能量需要自我激发，自我燃烧才能产生。”自我燃烧最好的办法就是喜欢上自己的工作，无论什么工作，只要全力以赴的把它做成，就会产生自豪感和自信心，产生像新目标挑战的渴望。在这个过程中就会更加喜欢自己的工作，在这样的精神状态下，在努力也不觉得苦，就能做出了不起的成绩。
缺乏对工作高度热爱就不能取得卓越的成果。无论那个领悟的成功人士都喜欢甚至迷恋自己的工作。
5战胜自我向前进，人生大变模样。
要取得卓越的成果，所需要的不仅仅是聪明，还包括不论何时都极度认真的工作，从正面迎接困难，不惜与困难直接交锋的态度。
诚实的，认真的，拼命的工作——
产品的高附加值来源于客户愿意接受的最高价格
【行～实践
一、修身：（对自己个人）
读《京瓷哲学》《阿米巴经营》
二、齐家：（对家庭和家人）
今天坚持运动第42天，运动3公里
｛积善｝：发愿从2018年6月28日起1年内365善事。今日1善，累计22善
【省～觉悟】
想做的事，就需要不断的在脑海中不断琢磨，每时每刻都想，吃饭想，睡觉想，想到一定程度你就会有办法解决它，就算你自己解决不了，努力到一定得程度神灵也会派人来帮你解决的。
【感谢】
1、人因为有亲情，才会更加珍惜自已，才会更加明白责任，感谢家庭中的每一个人。
2、感谢代村带头人王传喜，给我们创造了这么好的创业平台，让我们有机会施展自己的梦想，
3、感谢盛和塾内各位同学的大爱分享，感觉自已太渺小了
志愿@
发愿让千顺每一位家人都身心幸福，尽快成立千顺天使基金，让每一位千顺合伙人不再为父母养老和儿女教育而发愁
一件事，一群人，一辈子，一起走，在一起，飞更远。
