读书获得的价值:四种竞争力
1.劳动力杠杆
2.时间技巧
3.知识的杠杆
4.人脉的杠杆
今天主讲劳动力杠杆
三要素 :
SOP
CheckList
KFS
如何做事情,GTD 如何把事情做好
SOP 标准流程 该做什么
为什么需要SOP
精力充沛状态好结果好,状态差,情绪低落时如何保持好的结果 。举例:麦当劳,富士康,流程分解。
写文章也一样可以分解训练
收集材料
写作(标题,导言,第一段,正文,结尾)
编辑
如何整合
拆成小块来练习
Check List 检查清单 怎么做 做到结果是什么
KSF 关键做什么/突破点
比如:学英语-影子练习 做好这一件事六七十分保本,其他的就锦上添花
养成习惯
精力管理
自我暗示,打鸡血的前提是要有SOP,Check List,KSF,有了这三步鸡血是可以打的,但不是第一步
没有SOP 就没有刻意练习
没有SOP 就没有刻意练习
没有SOP 就没有刻意练习
一个感性的人撞上一个理性的人,当我第一回见翔哥,是在一个时间管理的课堂上,简单的一个起床到出门的时间段他给我列了十几样的详细清单,比如洗脸刷牙仪容整理衣服准备早餐食物的准备烧水穿鞋.......,事无俱大全都列了,好恐怖,这个男人,第一印象。怎么可以把一件事拆成这么多件事,不就起床出个门么……哈哈哈,在我的脑子里全是团团糊糊,写文章就写文,又拆成了三六步,太赞了,yeah,这是我想要的,刻意训练,没有SOP 就没有刻意练习,刻意训练成为大师,我渴望成为大师,一口一口把大象吃掉,谢谢翔哥,帮我把事情逐一进行分解,具体到位,这能力是我要精进的地方。
再次谢谢让我一团浆糊的大脑越来越清晰,逻辑思维变得理性那么一点点。