中央八项规定出台至今，已走过十多个年头。从“破冰”到“常态”，作风建设一路走深走实，赢得群众口碑。但必须承认，规矩立起来了，关键还得“咬得住”“咬得疼”“咬出声”。
规矩如果成了“稻草人”，只能吓吓人，抓不住问题、管不了行为。真要把制度挺在前头，靠的是铁规矩长出铁牙齿，敢咬、真咬、咬到底。
我们基层干部最有发言权：打擦边球、搞“微腐败”的少数现象，还没彻底绝迹；饭局迁移、酒杯换样的“隐形变异”依然存在；对八项规定“上头热、下头冷”的现象偶有反弹。一些人嘴上讲规矩，行动上“绕道走”，还要摆出一副“我是懂规矩”的样子，实则打着“精致主义”掩人耳目。这就更需要规矩“动真格”，牙齿磨得锋利一点，哪怕咬出点“痛感”，也比虚伪和平来得实在。
让铁规矩长牙，首先得“牙根硬”。制度不能写在纸上、挂在墙上、停在嘴上，而要嵌进权力运行的每一环节，特别是在重点领域、关键岗位、重要时点上，让人“不敢碰”“碰不得”。对那些屡教不改的“老问题”，不能睁一只眼闭一只眼，也不能“一罚了之”，而要追根到底、从严问责、形成震慑。
其次，牙齿要“咬得准”。不是大呼一嗓子就叫执行有力，而是该咬谁咬谁，不搞选择性执纪、不打感情牌、不看人下菜。干部之间不是讲“关系网”，而是讲“规矩线”；不是靠“老乡情”，而是靠“铁纪心”。唯有公心、铁面，才能真正立起风气。
再者，牙齿要“咬得出声”。一个“咬”的动作如果悄无声息，就成不了震慑。反之，有问题就通报，有问责就公开，该曝光的曝光，该处理的处理，让群众看到作风问题真是在改，干部清正真是在做事。只有这样，规矩才有威慑，制度才有力量，信任才有温度。
铁规矩的“牙齿”不只对准别人，也要对准自己。作为镇干部，我们更要带头遵规守纪，从节俭办事到公私分明，从不收礼品到不开空头支票，哪怕是“人情事”“熟人面”，也要扛得住、顶得起、摆得正。只有这样，才能“以上率下”带出一股清清爽爽的好风气。
风气清，则人心稳；规矩硬，则事业实。让铁规矩长出“咬得疼”的牙齿，就是对制度的尊重、对群众的负责、对自己的保护。
规矩不是摆设，作风不是装饰。铁牙一咬，虚火就灭；铁纪一挺，正气自来。越是在基层，越要咬得住“风气尾巴”，咬出基层治理的硬风骨和好生态。
