人在职场漂，正常来讲，都有几十年的职业时光，有的随大流，有的脱颖而出，有的则黯淡无光。这大概因为每个职场人对职业的理解不同，职业积累的效能也不一样，表现出的职业行为和结果必然产生差距。即使在同一个企业，同一个部门、同样的岗位供职，也会表现出一定的职业差异性。
尽管职场成功是每个职场人所期望的，不管你是老板还是员工。但现实职场中，有的成功，有的失败，有的默默无闻，就像企业不存在这个人一样。这是为什么呢？换句话说，人在职场，这么多年，如何才能在职场风云变幻中，做个既有职业尊严、又让自己身价倍增的常胜的职场人呢？
人在职场，赢在素养：有尊严、又值钱，就三样！
老万认为，人在职场，平常积累很重要，也就是：
人在职场，赢在素养：有尊严、又值钱，就三样！
第一样：职业态度——Attitude——职场好人缘！
需要注意的是，老万强调的是职业态度，注意职业二字：就是人在职场，要和你的职业身份相吻合。喜怒哀乐是人之常情，但在职业场景中，要有同理心，该笑就笑，该严肃就严肃。
举个栗子：餐饮宾馆迎宾的欢迎光临、空姐微笑服务是职业态度，但医院门口挂个微笑服务就招骂了，患者急救命悬一线，你让医生微笑服务，想想患者的家属会怎么想？你让说相声的郭德纲在台上一直愁眉苦脸，不苟言笑，结果会怎样？
第二样：职业技能——Skills——职场好功夫！
人在职场，你的有自己的绝活绝艺在身，这里主要强调的是，在职场上，解决问题的独特能力，不一定多，但要有，职场的同事、领导都认可的亮点，关键时候用的上，这点非常重要，艺不压身，要勤学苦练！
同样，这里强调的是职业，也就是专业技能，不是生活中的那些。不过，你酒量好，如果从事喝酒非常重要的职业，也是非常重要的，比如酒吧等。
第三样：职业知识——Knowledge——职场好底子！
ASK 法则
职场上，我们经常讲某某某专业功底好，专业知识丰富，这是专业技能的底层，有个职业好底子，你的职业技能就更扎实，还可以不断提升，这是职业源泉，尤其是现在的知识经济，没有知识垫底，恐怕职场难以后续发力，职业成功路走的不会很远很长。
最后，总结一下：人在职场，赢在素养：有尊严、又值钱，就三样！职业态度、职业技能和职业知识，英文就是Attitude, Skills, Knowledge, 三个单词的首字母合到一起就是ASK, 也就是说，要想练成这三样，就要问，多向职场人请教，和孔老夫子所说的“不耻下问”一个道理，当然，不包括不耻的意思。
（作者万振华：管理老兵，转载请注明作者和出处！也欢迎职场移步，搜喜马拉雅，老万聊管理，同步听老万聊管理）
