曾经因为年少无知，遇到了大骗子，把全身家当都填了进去，成了十足的“大负翁”。又羞又怒之间只能赶紧找工作寻求经济来源。

那时候工作经验不够，水平不上不下，加上经济和年龄的双重窘境，心里想着只要有公司要我，我就去了。

不成想，我进了一家厉害的公司，碰到了厉害到让我随后“痛恨”许久的领导。

那是一家成立不久的公司，老板凭借自身的优秀和资源，为公司挣来了“高新技术企业”的称号。员工整体年轻且高学历，所以一派青春洋溢、文明和谐的气息。

我的领导是老板的同村老乡，关系很铁，用她的话来说，就是“可以左右老板的决策”，整个人的气场大得不行。

我偶尔发票开错了抬头，她勃然大怒——“你这像是工作了几年的人犯的错吗？！”

我自己摸索着用EXCEL的某些功能，她火急火燎——“一个本科生连个EXCEL都没有吃透！！”

我退出网银没有及时拔掉优盾，她生气责备——“做财务怎么可以这么没有安全意识？！”

我工工整整写着单据，她超不耐烦——“写这么慢太影响工作进程！！”

我因为没有使用过打车软件而延迟了外出办事的进程，她接连批评——“年轻人居然这么没有主动接触新事物的能力，还怎么与时俱进，创新工作？！”

我因为没有按她的方法做事，却用自己的流程推进而耽误了她的预期，她当场发飙——“你为什么不按照我的方法去做？你是对我有意见吗？！是认为我的方法不对吗？！”

……

无疑，这是一个超级无敌巨严格的领导。

一开始，我真的快气死了，可是为了收入，我还是硬撑着。后来看到网上的段子——只有中年人可以使劲地骂，因为他们上有老下有小，被骂得再惨都不会反抗——我觉得那时的我大抵也是这个状态了吧！

然而，在一个寒冷的周五，她约我去会议室面谈。而那次面谈，却让我有如撕裂般的疼痛。

她在劝退我。

我当场就哭出来了，委屈的，害怕的，无助的，甚至，绝望的。当然她都不为所动。她很冷静地看我发泄完，然后递给我一张员工辞职申请表。

我知道已没有回旋余地，所以诚恳请求她说出我的不足之处。

“你没有一个有几年工作经验的人那种沉稳成熟，有时像个刚毕业的学生，甚至是高中生。你没有自己的工作处事风格，没有自己的鲜明个性。你也不善于沟通，我甚至不能从你身上看到年轻人该有的那种朝气。你有时还不太注意细节，还特别任性地有自己的小想法……”

“虽然这周你已经进入状态，但我认为你应该更早进入状态的。你不是应届生，不该还带着青涩的怯生生……”

我没想到她会跟我说这么多，而且是我从未听过的关于我的评价。我很震惊，但当时更多的还是对失去工作的羞愤——在我那么需要一份工作的时候，居然把我开了！太没有人性了！太过分了！！

在后来很长的一段时间里，我一想起这个跟我同名的前领导，就恨得牙根痒痒，但奇怪的是，每想到一次，恨意就比上一次少了，直至恨意全消。

我总会不自觉地回忆起她当时的话，发现她真的是句句攻心，针针见血。这些都直接影响了我后来的工作状态，所以我发现，我开始感激她了。

有时甚至想，如果我刚毕业的时候就碰到这样的严格领导，人生是不是又会不一样呢？所以如果现在碰到了令你“磕牙”的人或事，不要急着吐槽，试着去应对，说不定就找到了某一方面的成长钥匙，而后，在无数个不经意间回忆起当时的愤恨，笑幼稚的自己，当时恨得深切，如今感激深刻。