2018，因为朱小毛老师，我果断地成为了007—76的一员，并有幸成为了第一个值月点评团的团长。
这个月，需要感谢的人有很多。首先，是007—1555姚卉、007—5694朱明解和007—5747彭方希、007—5708刘志远，因为他们的表率、支持、肯定、鼓励和宽慰，我才具备了承担和执行团长的勇气和决心。其次，是儿子—哥哥吴，因为他深谙007规则而总能以他的想要了解007的进展的方式督促我鞭笞我，使我时不时获得前行和坚持的动力。最后，是76班那些可爱有趣的同学以及因为自己加入007的笑笑和群英，因为他们使我意识到自己肩负着一些责任并且很想跟他们一起成长起来。当然，我也感恩自己，因为愿意相信相信的力量和践行的意义。
我们点评团共三人，我、彭方希和朱明解，我们有比较明确的分工更有默契的合作。我们的主要任务:1.适时适量地提醒007—76的战友们参与作业和点评的事宜。2.及时统计战友们的作业雨、点评雨等的详细情况，分2次进行。第一次统计在作业即将结束时，目的为了有针对性地提醒个别战友避免错过作业雨和点评雨。第二次统计在作业之后，保障作业报告的客观准确。3.反馈特别的点评员和写作之星。4.汇总并发布每一期的作业的报告。
这个月采用的是“有道云协作”这个软件，它最大的益处是朱明解帮我们制作好模板之后我们可以根据个人时间去执行点评团的任务，并且因为每期需要反馈的内容基本一致，所以，有些格局的一旦植入可以说是一劳永逸的。这些优势对于处于春节的2月，尤为凸现。当然，每一期内容不尽相同，加上春节期间繁琐事务多和自己对软件的应用以及全局的把控真的略显短板，对文字的组合和排版的格局虽投入不少的时间依然缺少了底蕴和情趣。再就是，受个人知识的储备和见识的限制，在点评员和文章的推荐上未能包罗万象。
在这一个月，我不敢说自己完全做到了自己事先希望的那样，但是，的确是在能力范围内尽量在做事做人，所以也有不少的收获。
收获之一:平日里，我是挺排斥在微信里聊天谈事的高冷型人物，觉得那样太低效，更何况，76班的所有战友都是陌生人呢？不过，这个月，我不仅突破了自己的“底线”主动加了一些007er，还比较积极地参与了开班仪式、点评等。关键是主动迈出一步的感觉还不错，正所谓——山不过来，我过去。
收获之二:因为点评团的特殊性，使我在极短的时间内基本“摸清”了哪些战友跟自己相对而言是志趣相投的。这在很大程度上，帮自己后期的针对性地去学习省下了很多筛选的时间。
收获之三:因为点评团工作的需要和朱明解的耐心指点使我学会了使用“有道云”，而且令我深信不疑的是这个软件将给我的师生与生生协作发挥巨大作用。
收获之四:更坚定了“助人自助，自助天助”，同时，更加确认了自己还是很有学习力和韧劲的，当然，还有固执，呵呵！
当然，有些收获不是立竿见影，也不是文字所能传达的。
在这一个月里，我也深深地感受我是很习惯地把自己的意志强加给别人的人。譬如，我会嫌催促战友是麻烦的事，而质问“一个要坚持的人怎么还总是需要别人的提醒呢？既然加入了007不是每一个人都应该清楚007的规则应该主动担当各自的职责的吗？”，最后，懈怠于即时的沟通和提醒。这一“致命”的发现倒是提醒自己生活里工作中要及时觉察每一份情绪的原因和你我他的界限问题，同时，发现人的“被看到”与“被需要”都是不可或缺。
关于建议:
或许是我对007还不甚了解。所以，我会觉得开班仪式上很多的内容形式上很美很感动，但是，现实的执行是几乎不存在的。这样的华而不实令我想到教育改革之“素质教育”、“减负”等光环带给教育的枷锁。站在我个人的立场上而言，一、我是希望既然是一个组织，就应该有规则并不折不扣地落实，这是对组织智慧的敬畏，更是对个人成长的鞭挞和激励。二、我是认为每一个组或者团组建之后首先必须要明确要执行的任务，进而，再放由各自组或团去扩增完善、分工和定规则等。
我坚信大浪淘沙。在践行的路上，一定还会有不少的战友会静悄悄地离开另谋高就，即注定了在007—76我能结交上自己终身的挚友。每每念及，我就会无比傲娇！
