近日，中共中央办公厅国务院办公厅印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》，其中强调技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。加强高级工以上的高技能人才队伍建设，对巩固和发展工人阶级先进性，增强国家核心竞争力和科技创新能力，缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。那么，怎样选择和培养高技术人才，加强高技能人才队伍建设是我们需要慎重思考的一个问题 。
加强高技能人才队伍建设，要放大格局，不设框架。人才不分年龄，不唯学历、不唯经历、不唯阅历，让尊重知识、尊重人才的理念更加深入，不能用异样的眼光去看待学历低或者年龄大的人群，每个人都有独特的一面，要学会欣赏和发掘别人的特长。术业有专攻，将简单的事情重复做，重复的事情认真做，便会孰能生巧，便能掌握一件本领，在基层，既敢用新人，又保留骨干，既给年轻人搭台子、架梯子，又给经验丰富的干部留位子、压担子。统筹资源，全面发展,同时我们要不断提高政治素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，有个好格局才会有更广阔的思路。
加强高技能人才队伍建设，要悉心育才，情感培养。要用真情实感,要在思想上真心珍视，生活上关心支持，工作上放心信任，做到对党和人民事业高度认同、忠诚，树立强烈的人才意识，开创人才辈出的局面。作为一名党群工作者，我们扎根在最基层，服务于群众，在面临繁琐复杂的工作时，难免有时情绪不佳，而这时来自同事，组织的关心会让我们更安心和欣慰。同样的，我们也要用同样的情感关心、关爱他人，细心育才，让彼此之间能够更好的沟通与交流，提高精神追求，得到情感上的升华。
加强高技能人才队伍建设，要精心用才，激发潜能。为引进来的高技能人才安排最适合的岗位，确保人尽其位、尽展其才，并不断激发没被发现的潜能，给与充分的空间和服务，助于人才放开手脚，干事创业、有所作为，无所顾忌，安心为乡村振兴，为社会进步，为和谐社会做出伟大的贡献。在尽展其才的基础上，继续发掘潜能，争取更大的作为。
一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。作为一名基层党群工作者，我要从党的百年奋斗史中汲取智慧与力量，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，不忘初心、不负韶华，努力掌握本领，激发自己的潜力，争做社会有用的人才，争做高技术人才，为乡村振兴贡献自己的力量
