最好的学习是重构与超越

我的公司最近在不断的重构，不管是部门的人员划分，还是重新设立了众多部门。
我的部门最近在不断的重构代码，不仅仅是用户模块，交易模块，我正在着手做的营销模块也在重构，把它与平台业务完全剥离开。
以上你听不懂没关系，下面的重构例子保证你能听懂。
为什么一手知识是免费的，而二手知识却需要付费？大家有没有想过这个问题。原因是直接吸收一手知识门槛太高，所以需要“知识中介”降成对于普通用户更容易接受，更容易消化的维度上。比如樊登读书会，得到。所谓把知识降维，并不是简单的压缩知识的体积，而是从知识的内部，打乱结构，在重新组合成为一种更贴近具体应用场景的知识，这便是知识的重构。
公司的重构是为了更好的走下去，代码的重构，逻辑的重构是为了更好的封装性，知识的重构，是为了更好的学习。
太阳底下没有新鲜事，有的只是永无止境的重构。
重构又分为3个级别的重构：
1.代码级别
不改变原意，不改变结构，用自己的话复述一遍。比如“洗稿”
2.模块级别
不改变愿意，以全新的方式展示出来。比如说书类节目
3.架构级别
以作品为中心，用一种“六经注我的”水平重构。比如樊登读书会
重构的级别越高，你学习的方式也就越好。
写作也是一种重构。

图片发自简书App