如何避免工作几年以后觉得没有长进

最近有朋友提到:总感觉工作半年以来没有什么变化,甚至还有点不如以前。当时猛然听到,一时不知道如何回应,但是这句话却深深留在脑海中,也触动了一些长期以来的思考。

没有什么长进其实可以分两方面来看:一是 专业技能没有提升;二是 思考问题的方法没有增强。前者是最直观感受到的,因为在很多时候,面对难以解决问题最直接的想法就是如果我掌握了某某技能,想必就能轻松解决。而后者虽然每个人都承认它的重要性,但却不是时刻都能够做到有意识地培养,思考问题的方法其实就是方法论,它不仅能够帮助我们解决已知的问题,更能提高应对复杂未来的能力。

经历不会自动成为经验

不论一件事情做了多久,有一点是肯定的,如果没有用心在做,那多半是永远也做不好的。
三年前我开始学习网站开始,在这之前有过一段时间的安卓客户端开发经验,但做的内容很基础,那个时候自己还不知道学习的重要性,因此大多数的时候,学起来很随意,就是大家常说的三天打渔两天晒网,到后来学习的时间不短,但学会的东西简单地不好意思拿出手。在即将毕业的前几年,深切地感受到了未来工作的压力,也下定决心要踏踏实实学习网站开发,值得自豪的是,在半年的学习里,基本上没有娱乐活动,空余的时间,全都放在了看教学视频、实际编码上,就这样最后算是入了门。
在这之后便开始做研究生导师的项目,期间的经历比较复杂,但有一个很重要的事实:做了一年的项目,没有任何长进。开发技术仍然是一年前学会的,编程的思想基本没有学会,甚至竟然不知道自己需要提高,只知道一味的用已有的知识完成既定的任务。这个事实对我至今都有很大的影响,意识到这个问题,是在后来遇到两个编程高手之后。回过头来,至少有一个很深刻的感受,做一件事,如果只是机械式地重复,最终也只会让我们在这个技能上变得熟练,而很难有实质上的提高。即使是编程这样需要技巧的工作,大多数人也都会在工作几年以后固守现有的技术能力,看到任何问题都拿着手中的锤子来解决,然而锤子即使抡一万次,也不会让人变得与众不同。
大多数人想要成为某个领域的专业人员,就必须要积累足够的经验,刚刚也提到过,仅仅重复地做某件事,并不会让人拥有与众不同的竞争力,但不可忽视的是重复的必要性。重复就是实践,在实践中总结、思考、修正,再实践,是每一个想要成长的人必经之路,在实践的过程中发现问题,而不是去回避,思考问题出现的原因、可能的解决办法、不同解决办法的优劣,然后再用实践验证思考。只有思考并解决过足够多的问题,别人才能相信你有能力帮助他们解决问题。

方法论的重要性

前段时间在吴军老师的专栏中听到了关于“专业和业余的区别”,他讲了一个关于打高尔夫球的例子,业余人员偶尔也可以在球场打出很高的分数,但专业人士与他们最大的不同就在于,后者可以长期保持稳定的高水平发挥。我从没有打过高尔夫,但不可否认这是一个需要技巧的运动,打的好的人,除了天赋和勤奋的练习,一定少不了对于这项运动的深刻认识,否则人人都可以去打职业比赛了。

足够的思考可以帮助我们从一件事中总结方法论,前人很多正确的总结,即使告诉你,你完全相信了,那也没有用,只有你经历了,自己实践过了,那正确才会真正留下来,成为可用的方法。如果我们不希望几年以后,竟然发现自己落后于同龄人,落后于当初还“不如”自己的人,那就必需要在工作中总结思考,不断提高自己,选择主动成长,而不是仅仅为了完成工作。

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