1.要有以人为本的原则。尊重团队中的每一个员工。不能把员工当成转钱工具。
2.要有组织协调能力。要知道怎么协调员工完成工作任务，每个员工都有自己的长处短处，通过你的合理安排让他们配合默契的完成任务。
3.要有掌控全局的人。时刻保持清醒控制前进的方向。
4.要有民主决策能力。
5.要有执行力。（让每一个把执行力放在内心深处。时刻提醒自己）
6.要有开放的思想观点。学会接纳别人的意见和别人身上的优点加与学习。学习别人的优点用到自己工作当中。
7.不断创新的理念。不要原地踏步，要学会时刻保持创新的思路。
8.内心要足够强大。要有度量承受压力的能力。
