为发挥咨询效益，咨询师需要弹性的依据当事人的独特性。量身定制的使用咨询技巧，如同所有的咨询技巧一般。SFbt的技巧意识容易理解，却不容易熟练的。而且sfbt的问句虽然看起来简单。但在实际运用中仍需要十分贴近当事人的整体主观知觉考量语言的选用及其暗示性。并入当事人的关键用字在发挥前述Sfbt种种精神与架构才能使得弹性选择或组出合意发挥功效的问句。
最重要的是咨询师需要在参考晤谈的共同理解基础下提出SFBT的问句。如此将会创造出方式人与咨询师共构的语言体系，当事人也能体会到咨询师对他的接纳与理解，甚至是拥有一种被心伤佩服的感觉，这不仅能使物团关系更为牢固，也会使当事人更愿意跟随咨询师问句而思考回答。所以咨询师将会致自己与身后一步引导的位置。一方面尝试理解当事人，并确认自己对于当事人的理解。的正确与否，另一方面还会思考如何让当事人回答问句时能够引发自我赞美的自我赋能重要效益。
