蜜蜂筑巢，先定其框。框架力构造体系，才能建立长效学习力。而每个人所处环境不同，也就当然会有不同的框架模式，今天我想谈一谈作为一个临时负责人，我该建立的几个框架。
自我能力培训框架
作为一个临时负责人，能力是很重要的一环。而我又恰恰缺少这些东西。所以的话我会给自己树立一个需要去学习完成的技能框架，或许是对文档的建立，表格的制作；又或许是与老师学长以及同学之间的沟通能力；再或者是主持会议的能力把控……这些都是作为一个临时负责人应该也是必须具备的，同时也是我们一如既往的应该去磨练的东西。制定一个框架出来，可以让你随时发现自己的问题所在然后及时弥补。学习的道路路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
班内同学分析框架
可能这个板块更适用于表格的形式，但是初步了解的话我觉得框架也是可以的。站在较高的平台让你能够更好的俯瞰全局。先从大的方向去了解同学们的性格爱好，大致的对他们分一个类。然后也方便自己在日后的沟通更加的灵活自如。同时建立了一个这样的框架，还可以让你很好的知道哪一些同学在哪些方面是可以帮助到老师或者自己的，然后在关键的时候就可以减少重新征集人的这样一个环节，也可以达到大大减少自己工作量的这样一个目的。
工作总结框架
每天会完成大量的工作，当然也就不可避免的会出现一些大大小小的瑕疵，遇到这样的情况，在每天工作结束之余，对今日的工作建立一个小的框架，就分为两类：继续保持和有待提升。总结完毕之后，在第二天出门工作时，看看昨天的总结，力求今天不再犯此类错误。这样一日复一日，慢慢的也有助于对自我的反省提高。其实这个框架也是你对今天的事情的一个复盘，只有愿意日复一日的进行复盘得失的人才是真正在不断进步的。
碎片时间框架
我们的每一天，零零碎碎的时间很多。是发发呆虚度还是认真规划保质度过全在你自己的选择。我呢还是觉得每个小段时间都可以做一些事情。首先要做的就是把自己的时间主线剔出来，主线任务不可动摇。然后就是枝桠上的零碎时间，合理的安排切合碎片时间的工作任务。也可以在那些零碎的时间把短板补齐，优化工作任务。力求做一个时间管理大师，让别人都惊叹于你的时间管理手段。
总的来说
框架是帮助你理清思路以及方向的方法，这样的方式可以大大提高你的学习工作效率。而且说的是框架，那就必然不必太过复杂。你只需要把大概逻辑编写出来就可以了。剩下的交给你的身体去行动。这也是本节课所说的行家思维，也就是先建立知识体系，再进行细节学习。而且框架可以成为你很好的记忆工具，在你突然短路时，看看你所制定的框架，我想思路又会源源不断的涌现。避免成为爱因斯坦的司机，从制定你的框架开始。
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