工作五年了，在一家单位也待了五年。
多数人听到我的单位第一反应是“工作清闲”，再深层次引申可能在心里会说“清水衙门”。忙、闲与工作性质有很大关系，我在业务部门，每月有信息整理任务，其他的都是较为琐碎的事，有可能是上级部门或者本单位的临时性工作，总体来说，工作量及工作难度不大。
纵观五年来的成绩，除了常规工作，能看到的就是以单位的名义与同事编了一本稍微专业点的书，以及手里的明年要出版书的初稿。偶尔会有非正常工作时间的会议，也会有向上级报送信息在家里加班的时候，但是，因为对工作比较熟悉，所以基本上没有技术上的压力。其他工作早一天晚一天完成区别不大，所以，五年来我还没有感受到真正的加班。
这次加班是我单位与另外两家单位共创一项荣誉，迎接评判部门的检查，我们主要是负责整理全年材料，从计划到具体的实施都需要有证据，也就是白纸黑字的文件、照片等，证明我们做了什么事，怎么做，取得了什么样的成效。
虐心与提升的过程
自上班开始，就被分到业务部门，与文件、网站接触太少，所以对文件格式不太熟悉，也没有在最初向有经验的同事请教，都是按照自己的想法去整理。
带领我们一起工作的是另外单位的李姐，她给了各个参与单位具体分工，从接到任务到检查完毕一共持续了两周多的时间，期间还有几天的时间我又集中精力完成了单位的另一项临时性工作，还有开会等事务。总体来说，时间上还是比较紧的。
因为，这项检查是近几年来的第一次，对我来说更是第一次，没有原有文件可以借鉴，我需要写出年度计划、工作要点、台账、推进过程、具体实施效果、各项通知、总结，每月会议纪要等略20个项目，其中，这些项目又分很多小项。
等我从刚开始对有些主要名词的一无所知到逐渐捋出思路，一个方案、一个通知逐渐成型，真的觉得自己还是蛮聪明的，然而我拿着打印出的一叠文件让李姐过目。结果，李姐随手一翻，指出很多问题。
首先，文件格式在明面上都不统一，并且也没有按照常规文件格式打印。
其次，因为是联创，并且以李姐单位为主体，所以对她们单位的体现性不够，主体应该是李姐单位，我单位是附属。
最后，内容要更专业一点，更有针对性，并且与单位业务联系更紧密。
这意味着，所有的文件都需要修改再重新打印出来。接着我就一份份的改，从内容到字体，到具体的几级标题几号字，数字的用法。下发的通知有专门的纸张，我这样的小白要比对多次，才能打出正确的通知文件。
就这样，所有文件整理好，经过李姐的审核，又指出了几处毛病，再重改了几份文件，以为这样就算大功告成了，结果，最难的还在后头。
就在要检查的前三天，我们收到检查得分明细表，对照得分项，我们比对自己整理的材料，发现有好多需要补充，有几项需要修改。就这样开始了更加疯狂的加班模式。
上午一到班上，坐下来不上洗手间、不喝水，查资料、写文件，改格式，打印文件，竟然发现自己连手机也没时间看。晚上十一点多下楼回家，发现楼下大门上了锁，院门口的大门也锁上了。
再后来加班，我尽量把需要在单位做的工作做完，能在家里加班完成的就带回家里，这样就不用担心太晚回家又要叫门岗开门，所以，某晚凌晨两点我还在手抄会议纪要。
还好，在检查组到来的前几个小时，终于把所有材料整理完毕。在检查组翻阅资料的时候，心跳的很厉害，挺紧张，害怕人家指出毛病，害怕被扣分，拖累整个团体。还好，顺利的通过了检查，合作单位是实权部门，所以检查组总会给些面子。
还好，这一段加班时光终于告一段落。
深有感触
这次加班虽然很累，很疲惫，但是，最后结果不错，也算是有所收获，并且还给了自己很深的感触。
因为自身的工作性质，上班这几年的工作状态一直是比较松懈的，对自己的要求也比较低，只要是按时完成工作就可以。
经历这段时间的忙碌发现人还是忙点更好，因为在忙碌过程中，一方面，可以发现自身有强大的潜力，只要努力解决，就能够完成原以为很难的工作。另一方面，在忙碌中能实现自我价值，找到比上网、淘宝更好的事情，让时间过的更有意义。
但是，作为一个新手母亲，加班的那些天对孩子还是很愧疚的，有时，我回家孩子已经睡着，只能吻下孩子的额角，摸摸小手。有时，孩子在一旁玩耍，我就坐在一旁看，好像是我更依恋孩子。
晚上，睡觉时孩子哭着找奶奶，让我这当妈的难过的掉泪，孩子像是不需要我，谁待他好跟他待的时间长，他就对谁亲，这可能是孩子单纯世界里最大的安全感。但对工作的妈妈来讲，真的不公平，从心理上也难以接受。我好想全职陪伴孩子，但是现实让人无能为力。
从陪伴孩子的角度上看，我并不喜欢并且恐惧加班，我想抽出本就不多的空闲时间陪伴孩子，伴他快乐成长，可能也是满足一个母亲的虚荣心，因为我也需要孩子的认可。
以后，我的工作还是和原来一样，重回正规，但是，工作心境应该有所变化吧，我并不排斥工作时间的忙碌，努力做好工作，发展自己的爱好，好好对待家人，这就是我这样的小人物追求的生活吧。
所以，改变就从现在开始吧，我放弃了追剧，写下了这段感悟。
