为什么害怕领导？因为领导象征着权威，人人都有惧怕权威的倾向，不足为奇。
其实领导的包袱更重，往往更惧怕权威，恐怕比起普通人惧怕十倍也不止，你还有啥怕的！
那么，怎样做才会不再害怕领导，在职场上游刃有余呢？
现在，给你放10个实用大招！
1、认知法
领导也是个人，甚至是个怂人，心里比你更没底，见到下属更害怕，见到领导当孙子，所以才会去装逼，还美其名曰“有城府”。
2、实践法
恐惧权威就是害怕父亲，父亲软弱或者粗暴都有可能造成孩子胆小，回家跟父亲学习、交流、较量，到了职场就会畅通无阻。
3、信念法
牢固树立“不做亏心事，不怕鬼叫门”和“做错了事情，要敢于担当”的信念，理直气壮地混在职场，坚定信心不动摇。
4、确认法
厘清职场人际关系，明确职场的关系不是兄弟姐妹式的情感关系，而是竞争-合作的关系，要避免儿女情长的认知和行为。
5、规则法
人在职场，以领导的意见为意见，以领导的决定为决定，绝不是表现懦弱和不负责任，更不是没有自我，而是执行一般的职场规则。
6、全力法
全力以赴地完成领导交办的工作，一旦行动，要干净利落，别留后手，别耍小聪明，下次的工作自有下次的环境、场合、良方和对策。
7、接受法
领导的批评要欣然接受，有则改之无则加勉，并且乐意代人受过，因为领导往往更害怕更没底更愿意推诿责任，你懂得迎合会有好处。
8、残缺法
凡事别追求十分完美，准备的差不多就行动，事情做到九分就可以，因为多数人只会做到七八分，少数人做到十分就会“枪打出头鸟”。
9、志向法
是英雄好汉就不要拘泥于一得一失，而在于目标远大，长久致胜，稳如磐石，无人能够撼动。因为领导更换的更快，同事倦怠的更多。
10、自我法
千里之行始于足下，一步一个脚印，绝不去计较小事，为人宽容厚道一些，更不能虚度年华。因为工作是干不完的，生活却是自己的。
衷心祝福您在职场游刃有余！
