第一次知道方太，还是源于大学毕业的一次校园招聘会，那时候方太已有十几年历史了吧，招聘会办的很正规很高大上，迫不及待投简历进入一面，不过，很遗憾，二面就被pass了。
而今，二十岁的方太再次走进我的视野，是因独有的企业精华《方太儒道》问世，经由读书群负责人推荐，有幸阅读，读完整本，酣畅淋漓，感慨匪浅。
我大学学的是人力资源管理，毕业后也从事的是相关的工作。据我所知有很大一部分企业，要么是严格执行西方彼得德鲁克，要么完全按照中国的传统来。而今翻开《方太儒道》才知道居然还有能把西方的管理思想和中国的儒家思想结合的如此完美无缺。
“以人为本”早就不陌生了，被企业和各种机构叫嚣了很多年。但在企业，“以人为本”大多是老板的噱头，是最大利益的压榨员工价值的口号。而在方太，确确实实把以人为本落到了实处。
中国的企业能存活五十年以上的很少，百年企业少之又少，而日本百年历史的企业就超过两万家，走到哪里都能见到儒家思想做主宰，这是值得所有中国企业家，学者深究的一个大问题。
爱因斯坦曾经说过，西方文化如果缺少了东方的支撑，就会变成瞎子；而东方文化如果缺少西方文化的支撑，就会变成瘸子。
而我觉得，做人和做企业其实是想通的。从方太儒道中，我觉得每部分的内容都体现出人性。
从洋道到儒道，以道驭术，“中学明道，西学优术，中西合璧，以道驭术”是方太儒道的总纲。
道是儒家思想，术是西方管理制度；道是内心的坚信，术，是手中的工具。德鲁克的管理思想和工具，结合孔孟之道，方太的文化很独特。
正是在这种独特的结合中，才成就了方太的成功。世界上任何一家优秀的企业，都要根植于本土文化，而本土文化的代表就是儒家文化。只有心灵的相同和共识，才是牢靠的，才是自愿而虔诚的，才是有持续生命力的。
都说现在的人们越来越浮躁了，变得越来越不可思议了。是的，近些年，各种奇葩极品事件层出不穷，无论是关于公众人物还是平头百姓的，令世人扼腕叹息。而这些均是信仰的缺失和价值观的导向问题。
都说中国是一个缺乏信仰的国家。但正如书中所说，信仰，不一定是某种明确的宗教，而是你在内心是否有深深信奉的真理、原则和价值观。
作为文明古国，我们缺失了老祖宗留下来的文化瑰宝，何谈文明？作为新世纪人，我们应该在学知识的同时，多接触类似《三字经》《弟子规》等国学经典，才能使自己在未来的生活中立于不败之地。
我坚信，有信仰的人不一定会成功，而要取得非凡的成功，一定是有信仰的。有信仰，会走的很远，只要努力，成功只是早晚的事情。
从权威到人格：为政以德，譬如北辰，居其所，而众星拱之。
有人格魅力的领导者，就像北斗星，众星环绕。而一个企业，散发出独特的魅力，人人俱想入之，长期以往，得人心者得天下，立于不败之地。
而人格魅力，来源于“仁者爱人”，“三省吾身”，有良知，日行一善。这些，都是源于儒家经典，方太将这些理论落到实处，真正成为践行的基础。
而一个优秀的人，一定具有人格魅力。我们仔细观察可以发现，无论是企业里还是别的组织中，但凡大家都拥护的领导，一定是有“仁义”，一心向善，懂得为其他人着想。
而在我们的生活中，大家都喜欢的人，一定具备这样一些品质：善良、真诚、会帮助别人，能时刻反思自己，知道自己的不足，懂得“己所不欲，勿施于人”。而在生活中戾气横生的人，一定没有这些品质。
我认识一对夫妻，一无所有闯关东到东北一个陌生的城市，没有亲人，没有朋友，到如今三十多年了，交友无数，事业也颇有起色。我发现他俩都特别真诚，如果别人有求，从来都是尽心尽力帮忙，不求回报。也不怕吃亏，宁愿吃亏。后来，朋友越来越多，生意也越来越好。
从狼性到人性：道之以德，齐之以礼，有耻且格。
企业要想发展，离不开竞争，而狼性的竞争，是为了目的，不择手段。在方太的理念里，把文化的竞争放在第一位，以用户为中心，员工为根本。
“最好的竞争策略，就是做好自己”。孟子说“仁者无敌”。企业做的像一个家，员工也会认为自己就是家庭成员。
而我们每个人都希望在家庭中有安全感，在企业中有归属感，在与人交往中，希望都能得到别人的尊重和爱。但是如果自己本身就缺少责任感，不能带给别人安全感，又怎么能要求别人呢？
先做好自己。然后你会发现惊喜。
能做好自己的人，都是正能量的，有能让自己幸福和快乐的能力。有的人感慨：为什么钱越来越多，却越来越不快乐呢？那就是能量很低。所以，要想做一个高能量的人，先做好自己，把自己打造成一个“仁者”，能量会越来越多。
终其一生，我们每个人都是带着使命感来的。即是不能做到“修身、齐家、治国、平天下”，那就做好自己吧。
从竞争到仁爱：修己以安人。
方太时刻以用户为中心，用工匠精神打造每一件产品，真正能做到儒家典范落地。
对于一个人来说，“人品至上”是关键。心正了才能身正，才能处处为别人着想。知道什么该做什么不该做。一个人，是从人品开始的。先学会做人，后学会做事。
我相信没有人希望与人品不好的人交朋友，哪怕只是共事。人品是决定人在这个大社会生存的基本。
众多企业中招聘时首要标准就是品行端正。我们要时刻修炼自己，以儒家的典范要求自己。
