我本人工作十三年零三个月，但在工作和生活的某一个点，我还是一个小白。不知道你是不是有这样的感觉，嗯?这个点我怎么没想到?哎，我还是不够厉害，这个不难啊！我怎么没想过这样做呢?早知道这样，我也可以啊！
每次就感觉差那么一点，就可以更进一步。在上个月，我和我的团队参加了中电联的培训师竞赛，这样的想法就在时时的冲击着我，就是因为我身边有个高人带路。我才忽然意识到，有个高人在身边是我们成长最快的捷径，会少走很多弯路。
我的队员在整个备赛过程，也深深的感动着我。我来谈一下我的感受，谈书记作为我们整个团队的后勤部长，事无巨细的从我们教练和选手到之前踩点吃住问题，到整个竞赛过程中的细节。作为一名领导把自己放的很低，全程把自己当成新人一样，可以跑出很远给我们买吃的，准备水和红牛，重物全都自己搬，怎么说也是比我们年长，还是我们的领导。能做到这一点，我个人是很佩服的。
谈书记接到任务后，第一时间把我们所有关于参赛的所有后勤情况了解清楚。比如承办方能够提供几个房间，吃住方面怎么解决，所有细节都做了两个方案，把问题想到最坏。并提前八天前往武汉，去踩点，看哪个酒店最适合我们住，从距离和饮食安全方面考虑，不能住快捷酒店，并且离校园要近。并且把武汉可能用到的路线摸清了。待我们前往，就迅速租车接我们（我们到机场已经后半夜），而我根本没想到带驾照的事儿，给后续工作带来了不变。他从餐在哪吃，怎么吃安全都考虑全，因为选手一旦有身体不适，会影响后续发挥。只要涉及在外面点着吃的，就要选择全国连锁店，保证饭菜的安全性，并为选手准备好矿泉水和红牛，避免考试太困。公司和中心领导去武汉如何吃住也是想的相当周全。就经常会让我眼前一亮的感觉。跟着高人在一起，我受益匪浅。
再谈谈选手，柴梓淇开始在PPT 审美方面，是我们这个团队公认很好的选手，画面感很强，我们找了两个专业老师给辅导，不知道是不是急于求成。觉得老师没有达到我们的效果。最后总结，很难让老师做一个模板可以覆盖每一页，每一点，可能他们都我们自己知道我们要什么，他们能给的模板也就是每页的大框架。所以在这方面我们要从现在就开始做，靠两三个月突击很难达到很高的层次，所以柴梓淇最后成型dePPT比最初有有进步，并不大。
选手庄园作为替补选手一直奋战到最后一天，没松劲。这种精神也是感动着我们。他们三个整体水平旗鼓相当，庄园是这个团队 里课程提炼最强的，也说明她在平时授课中积累比较多。
杨沛的优点是有一套自己的背题方法，前期表现不明显，后期慢慢的上来了，并且比较有韧劲，PPT 开始连她自己都很愁，因为全部需要徒手做，不可以用模板。包括庄园当时PPT也，庄园的消化吸收能力比较强，迅速驾驭了如何在PPT 中使用蒙版，这个咱们在后续培训中会涉及，目前比较高大上的一种方式。后来我们大家一起想个办法，就是想象一下做PPT 都需要什么，比如封底封面我们这个团队都采用蒙版，课程目标，作业等等，比如包括五点内容，用什么样的方式显示，四点，三点呢？如果是视频我们怎么设计，我们也是看了PPT的公众号，会有些灵感，比如秋叶PPT。所有可能都想好怎么做，不用在考场上现想，否则三个半小时无论如何做不完。
我今天把这些人的优点写一下，似乎有些跑题，其实是在为我接下来的座谈做准备，不写会晚上睡不好觉。
