一直以来，感觉特别害怕与权威接触。对于他们的要求从不敢违背，更不敢向他们提出诉求。
小学时，成绩还是很不错的，尤其是数学几乎都是满分。母亲说当时担任校长的数学老师曾大力赞扬我，说我是块读书的料。可这种让我自信的记忆却很模糊，相反倒是自习课上不敢请假上厕所的经历记忆犹新。憋不住了，啊，真的要去了。有同学举手去了，一个，两个，那我就做下一个举手的吧，可是此时手仿佛抽干了力气一般耷拉在桌子上。三个，四个。为什么人家都能大大方方去请假，我却.....脑子里不停想象着举起手，来到老师跟前请假，然后去厕所的场景......啊，憋得好难受哦！叮铃铃，下课铃响了，我长舒一口气冲向厕所。
办公室里，开着班主任会，领导们滔滔不绝的布置着初三近段工作，我认真听着，沉默不语。轮到班主任表态发言了，我言简意赅的表达了对领导讲话的感受：今天校长说的无为而治我终于搞明白了，那就是要想攻坚，不是直接去攻，而是先做好外围工作，前期条件成熟了，核心问题自然就能水到渠成解决。我自以为说的高深，心里有些小满足。但是后面发言的老师一件一件罗列着自己为了留优工作付出的行动，以及在校长指导下工作如何突破的。太冗长了，我听得有些烦了。回家向老公吐槽，结果老公说：“你怎么把领导的话头给抢了？理论性的归纳整理，那是领导做派，岂是你说的。你要表达的就是你的工作细节，来衬托领导的高屋建瓴指导。”是这样啊？其实我也做了好多细节啊，我咋忘了说？此时，有些明白了，但脑袋里仍是有些懵。难怪我在领导面前不讨喜的，难怪自以为工作兢兢业业，但是很少得表扬的，原来如此！
酒席上，有同事也有领导，但此时酒桌上算是众生皆平等，少了许多严肃拘谨，场面甚是热闹。他们开着各种玩笑，空气里弥漫着快活的因子。尤其是有个同事说话即对领导恭维有加，却又不失轻松活泼的语调。我跟着在一边傻乐呵着，羡慕着：哎呀，他们真是会说话啊。别人都说语文老师挺会聊天的，我这个语文老师咋是闷葫芦一个呢？而且好不容易接个话头，一下就冷场了。不会开玩笑调气氛也是一种苦恼啊。曾经试探着问同事我这样是不是有些不受欢迎，同事说：“酒席上什么人都需要的，调气氛的要，当听众的也要，搞后勤服务的也要的。”好吧，我就做个傻乐呵的吧，倒个茶递个物还是做得到的。可是还是希望自己会说话一点。追究想要会说话的背后，其实就是希望自己活在人群中，有光环一点。
人际关系的困扰其实根本没有来自领导，来自外物。而是来自自己内心的阻碍。请假上厕所潜意识里觉得这不是一个好学生所为，便没有勇气举起小手。领导面前不会说话，是因为刻意想要表现自我，而忽略了主次关系。包括希望自己会说话一点也是想成为身边人的主角。这种主角意识说白了就是一种狭隘的自我意识。一个活在自我中的人又怎会真正得到身边人的认可呢？又怎么会自己轻松自在，身边人轻松愉悦呢？所以，回归自己，表达自己，方为正道！
