我听到了什么？

1. 朋友圈1000人，又有多少人认识我们呢？

2. 高吸引，不是高说服。

3. 自己成为优秀的人，周围的人自然会靠近我们。

4. 不敢，就拼命练。

5. 现在正发生在别人身上的故事，在我身上确是时间的蜕变。

6. 原来只想着公益，没想过变现。

7. 学习的底层逻辑，学习早起，每天多出两小时，怎样过好早晨，就怎么过好一生。

8. 固定型思维转化成成长型思维，学习唤醒自己爱心及家人爱心，赞美老公，学习是为了回到生活家庭幸福，发挥集体智慧。

9. 问，学习如何突破自己？答，越是高能量人越有时间做事，时间就是事情重要性的排序，成人没有勇气挑战新事物。

10. 问，怎么激活客户下单？答，进群没激活，进群要筛选门坎，回复确认和承诺，做事前沟通，体现做事情的价值，建新群给老群晒活力。

11. 问，如何把事情变成大家的？答，社群底层文化是什么？情感链接，理念好，大格局，主动开放，成就他人，驾驭好能力强的人，成为不可思议目标的人。

12. 问，群没收费，没践行周期，产品链没有价值主张。筛选门槛，价值主张多元，践行周期，提前布局，打差异化思维。

13. 问，看一本书睡着，书写的枯燥。答，教学是一门艺术，如何把一件事情做得好玩，思维视觉的转化，不讲废话。

14. 我听到了很多伙伴都有社群运营能力的需求，来到这里一起学习，想到了社群运营官是当下职场稀缺人才，学好社区运营，可以自己建社群，也可以帮别人运营社群，他能做的就是将社群运营理论与打法学好，应用于今后的工作中。

我想到了什么？

高吸引，不是高说服，高说服是我原来干的事。但是一直没有说服。

下一步行动是什么？

今天开始用小视频练习自我介绍发至社群。突破自己