就业是民生之本，财富之源，稳定之基。当前，我国的就业形势，总体来说比较稳定，但还存在着结构性矛盾，重点群体压力，尤其体现在高校毕业生和农民工群体的就业，既存在技能和专业与岗位需求的不匹配，又有毕业生就业观念陈旧和农民工缺乏面对现实的勇气。现从就业问题的民生属性、现实挑战、政策应对三方面来详细论述。
就业问题的民生属性包括两个方面，一方面就业是生存与发展的基础。就业不仅为个人和家庭带来收入，还能在保障基本生活需求后，满足亲友间的人情往来以及尊老爱幼的孝爱表达，是生存和发展的基础，是融入社会群体，维护自尊的锐器。习近平总书记强调“就业是最大的民生”，因此，研究和解决就业问题，居于治国理政的突出位置。另一方面就业是社会公平与稳定的基石。高质量充分就业不仅可以缩小贫富差距，缓解社会矛盾，还能增强政府的公信力。例如济南通过精准政策供给，2025年前三季度实现城镇新增就业14.17万人，同比增长8.8%。就好以我们上世纪八十年代，许多江南企事业单位，到对口扶贫的乡镇招收打工仔打工妹一样，用精准政策，对口招工，让贫困乡镇的青年就业，实现贫困乡镇的经济增长。
当前就业问题的现实挑战也包括两个方面，一方面是结构性矛盾突出。首先是劳动力供需错位，技术升级导致“招工难”与“就业难”并存，许多企业为了节省投入，不愿开展岗前培训教育，甚至对企业的历史，文化也不作介绍，招来的工人短视行为突出，没有为企业长远的个人奋斗目标，使人生规划与企业前景互不打扰。直观体现在制造业用工需求与农民工技能不匹配。其次是重点群体压力，2025年高校毕业生达749万人，创历史新高，一些毕业生择业观念还停留在往年的学姐学长思维，不能面对全球经济不景气现实，好高骛远，加剧就业难度。另一方面是非正规就业风险，我国城镇非正规就业占比上升，包括临时工，自由职业者等，其劳动保障和稳定性不足，更有甚者，追求高薪，被骗去缅甸的妙瓦底，不仅没有实现真正就业，还拖累了身体加重了家庭债务。这可悲的“就业”，不但劳命伤财，还耗费国家警力。因此，我用马克思主义中国化的理论，来研究就业问题。
就业问题的政策应对和未来的途径，也从两方面来论述。一方面是强化就业优先战略，首先将就业目标纳入宏观政策，山东济南的探索比较好，他们出台的《促进高质量充分就业的若干措施》发放就业补贴3.87亿元。其次推动产业与就业协同发展，避免城镇化“重建设轻就业”的误区，实行建设与就业两条腿走路，走出发展与民生双收的探索富强之路。另一方面破解结构性矛盾。首先是加强职业技能培训，如针对失地农民开展非农技能培训，提升就业竞争力。其次是优化公共就业服务，通过“政策找人”“免申即享”等机制，提高政策落地效率。
就业是民生问题的核心，尤其是高校毕业生们的就业，关乎他们的个人成长、社会稳定以及经济增长，关乎社会道德的弘扬和社会主义核心价值观的确立，未来在建设中国特色社会主义制度的实践中，需以高质量充分就业为目标，通过政策创新，技能培训提升和服务优化，实现“劳有所得”的我们党所期盼的民生前景。
