发脾气是管理团队的致命一击!

昨天又发脾气了!还是控制不住自己!还是为了想改变别人而别人不服从改变而生气导致了再次的发脾气!一会又后悔了,后悔莫及了,但是无法挽回了!前天客服老师还对我说,不要对他们发脾气,因为你无论平时对她们多么的好,掏心掏肺的好,如果一发脾气就得罪人家了,从此再也不理你了,更加的变本加厉了!

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有时候,我在想,我为什么总爱发脾气?为啥不耐下性子来说话呢?我学习学习再学习,为什么还是改不了坏毛病呢?我找过中医,中医院我肝火旺盛,注意饮食清淡,拿着中药调理一下就没事了,我就乖乖的每天喝着苦苦的良药,期待着返回年轻时的状态!如果时光可以逆行,我愿意!我还是喜欢年轻时的我,那时候都不知道为什么有人这么爱发脾气,对他们每次每次的发脾气感到好笑!

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写到这里,我终于有所醒悟!原来还是我的原因,不用找任何借口,我是一切的根源!经营团队是需要学习的,需要用方法来管理的,而不是发脾气可以有效的!有效的管理是爱,大爱无疆!就像呵护自己发孩子一样的给予关爱,讲道理,谈规划,自信周到的从他们自身的利益出发来影响整个团队的凝聚力和向心力!学管理,会管理才是一个合格的优秀的家长!因此,遇事要三思而后行才不会出现不应该发生的后果!

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学习使人进步!理论需要结合实践才是没有白学!有些事需要自己反思才能领悟,领悟之后就要及时修正自己的言行与过错!我会始终坚持在学习这条光明之路上的,调整自己,提升自己的同时改变身边的人,打造一支更加优秀正能量的团队!加油!

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很多人说对保险不感兴趣,但它是生活必需品、必备品,就比如没有人对医院感兴趣,但身体有问题一定会去医院,保险跟医院一样,存在自有道理,只是很多人还没有认识到罢了!

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