01

今天的文章我想给大家讲个故事。

就以生活中的案例开始：这是关于老刘头，老滑头和老帽儿的一个简单生活故事……

老刘头是我的一个朋友，因为姓刘，所以我习惯性地叫他老刘头。他在生活和工作中一贯保持着低调又谦和的形象，从不和其他人争功诿过。

但就是这样一个任劳任怨、勤勤恳恳的单位“老好人”，按照现实社会中的“狼羊理论”，他却被人说成了是“狼”的存在。

但事实真是如此吗？不明真相的人一定会跟着大众的思维去看待他。

如果不加思考，那么善良就会被他人给无情利用。

某天下午，老刘在下班时间正准备回家。这时单位里的同事老滑头当着全同事的面，在领导老帽儿面前半开玩笑似的告了他一状。

这一举动，瞬间使得全公司同事的目光都投向了老刘头，全场一下子静默了，大家都挺直了身板，伸长了脖子静候着。

这可把一直以来就老实巴交的他给焦虑得不行。毕竟，都活了这么大岁数，也经历了那么多，什么风风雨雨没碰到过？什么惊涛骇浪没遭遇过？可今天下午就在这样的阴沟沟里翻船了，这让老刘情何以堪。

作为普通人，我们的第一想法必然是感性占主导地位，情绪爆发起来非要找老滑头说清楚道明白不可！然后就会进入因果思维做主的时间段，探究到底什么原因造成的。

但是老刘头这人，平时也不爱和人交谈，喜欢独处，享受自己的时光。

在老刘头那里，若日常生活中遇到一个突发事件，他脑子里直接就会对因果关系进行探索，基本不会被感性操控。

“我是做错事了吗？否则他为何会当着全单位同事们在场的时刻，向老‘帽儿’告我状呢？”

老刘头一边在脑子里抽丝剥茧，一边对着老滑头一阵苦笑。他的脸上满是疲惫，不解，疑惑。

“老刘呀，你这周一至周五的工作时间怎么随意穿衣服裤子呢？我们公司不是有制式服装吗？当时考虑到员工们不够换，每名员工还特意配发了两套，你不是不晓得的吧！”领导老帽儿先开口了。

老刘头一听这话，心里很窝火，但又强制性压了下来。

“我另外一套还没晾干，昨天上班穿的那一套，在家里吃饭时被小孩儿闹腾给弄脏了，就找来颜色款式相仿的这件衣服替代替代了……”

“那你以后要注意哈，这公众场合工作时间要注意仪容仪表哦。下不为例哦！”

“肯定的，领导，不会了”老刘头连忙附和着。

02

事后，大家都散了，该加班的加班，该回家的回家去了。可是老刘头一直在自己的工位上坐着，闷闷不乐。

这个该死的老滑头又打我小报告，这口恶气实在咽不下去！要是找领导诉苦，那一定会说我这个人爱较真，思想不正，得不偿失啊。要是不去说，这该死的滑头一步步得寸进尺。

今天说我这不对，明天就能直接在领导面前让我提前下岗哟！

但这样会不会伤害了老滑头呢？毕竟他给领导说我没穿工作服，也确实如此，我也确实有错在先……

反反复复的思索，琢磨。半个小时后，他决心找领导诉苦。

“领导，我是老刘！找您除了想和你谈心，也想把工作上的事给你汇报一下，上周你安排给老滑头的这个工程项目，他做的这个项目表我在审核时发现里面有很多数据不准确，且有虚报的成分在里头，这关系到公司的利益，需要向你及时汇报一下。”

之后的结果是老滑头被斥责不仔细，老刘头继续在工位上安稳的埋头工作着，唯一不同的是同事们看老刘头的眼光。被大家当狼对待，老刘头比之前更清净了，不过他也乐得自在。

03

故事很短，情节也很简单，不知道耐心看到这里的朋友们有什么感想。你觉得老滑头他是坏人吗？老刘头的做法又是错的吗？还是你认为老帽儿有问题？

老刘头是被逼无奈的反击，老滑头是人情世故中的狡黠，老帽儿是一个正直为公的中间者。

老刘头没有让自己的善良软弱下去，善良也需要有攻击性，那它才会展现出价值来。

如果在生活中遇到一个真正善良的人，他情真意切的对待你，默默无闻不爱说话，总是做一个安静的听众，那么请你好好对待他，因为很难得。

这个现代版的寓言故事告诉我们，如果一个人的善良被人利用，自身却无心察觉，那么这个人在他人眼中只会被当成愚蠢，而被反复利用。

这个现代版的寓言故事还告诉我们，如果一个人被人利用了，而自身却无心察觉出来，我只能认为这是一种愚笨、腐朽、没落的思想在作祟而已。

如果因为需要善良而让理智不能发声，那将是人生的悲哀。而如果愤怒不能发声，那将是一个民族的灾难！