每个人都梦想成功，每个人对成功的定义也不尽相同。在世俗的眼里，成功就是升官发财，要么看的是你的头衔，要么看你的财产。全国省部级以上干部2000多名，2018年胡润百福排行榜上有1775位（有的是夫妻、有的是家族）财富20亿以上。
这种成功对绝大多数人来讲是不可能实现的。有生之年能实现财务自由，身边的事情都能按照自己的想法正常发展，能安排自己想安排的时间，退休之后不指望退休金生活，我觉得就是一种成功。
有两位快要退休的朋友，A吊儿郎当想去就去，反正也快退休了，没什么工作；B单位管的严，虽然没设么工作，但要坐够8小时。虽说都挺清闲，但两人的心态完全不同。A曾经是单位的骨干，B则在单位只是个一般员工。A乐观开朗，B则牢骚满腹。
初入职场到底应该怎么发展呢？技能是必须得学的，凡是和工作内容密切相关的技术知识，都要向深度发展。给自己制定一个三年计划，或者找个老司机帮自己制定计划。然后分解到每个月，甚至每周乃至每天，按照计划严格落实。如果说所从事的行业偏管理轻技术，那就把管理当技术学。总之，初入职场的首要任务是学习，学习，再学习，让自己能够快速胜任工作是首要目标。其次就是在工作中能够展现自己的能力，做一个靠谱的人。
当职场小白能够基本胜任工作的时候，任务就会多起来，计划的执行就会因为工作的缘故被陆陆续续的打断。怎么让自己的计划贯彻落实下去呢？一定得分析计划不能得到执行的原因。我最近在做#每日三件事#的时候有过一次中断，中断的原因是和几个朋友晚上聚餐，回家晚了，没时间写文章。针对这个原因，首先可以肯定的是不能拒绝和朋友们的聚会，能够改变的就是把原来定在晚上写文章的时间调整到早上。自从时间调整以后，到目前为止，即使是春节期间吃喝玩乐，也没有耽误每日三件事的执行。如果早上没时间写怎么办？那就早起。原来7点起床，现在调整到6点起床，如果时间还是不够的话，那就调整到5点。只要你愿意，总是会有时间的。
如何让自己的职业发展进入快车道呢？首先就是靠谱：就是凡事有交代，件件有着落，事事有回应。其次就是超出预期：超出领导的预期，超出同事的预期，超出自己的预期。第三就是做到极致。既然去做了，就全心投入，不管是不是自己擅长的，不管是不是自己热爱的，不管这个事情自己有什么看法。既然领导交代下来了，做——肯定是必须的，做好——是自己唯一的职责！靠谱是最重要的基础，有了靠谱的品质，做事就有超出预期的可能，也有吧事情做到极致的机会。
成为一个靠谱的人，是职业发展最重要的因素。
