2018年四川代表处的年会在339的餐厅召开，我本来不想当主持人，因为太累，头一天还要彩排到很晚，一把年纪了还跟90后抢主持饭碗。但老大一定要让我带带新人，怕他们hold不住夜晚的气氛。也正是做了主持人，对整个年会的安排就有很多的了解，事后做复盘，也是件有意义的事情，为以后多年会活动留下可参考的经验。
主持环节
本次一共四个主持人上台，两男两女，春晚类似的搭配。女主持人衣服很重要，之前大家不是太重视，随便穿，没一点女主持的性感劲儿和贵妇范儿，后来我强烈要求她们改成礼服。
由于彩排时间很短，必须要手拿台词，打印纸裁剪到一页一页，对操作员的技能要求较高，最后我们是把台词放手机里，手机横屏，用新年红纸挡住。当然，切记手机要飞行模式（静音都不行），要不然读稿时，隔壁老王来电话霸占了屏幕，就会很尴尬。
领导讲话环节
领导上台讲话前的铺垫，秘书给我们主持人准备的台词很给力，让领导很爽。
A：走过2018，四川代表处收获了可喜可贺的业绩，圆满完成了年初制定的各项工作计划和任务。
B：四川代表处取得今天的成就，离不开一个人的带领和指引，离不开他的辛勤付出和无私奉献。
C：百万之兵，成于将帅。正因为有他的带领，才有了我们今天的成绩。
D：万里之船，成于灯塔。正因为有他的指引，才有了我们今天的进步和成长。
A：让我们以热烈的掌声，有请管总上台致辞。
老大发言的具体内容已经不记得，但是他结尾引用了仓央嘉措的诗《见与不见》很有创新：“你见，或者不见我，我就在那里，不悲不喜；你念，或者不念我，情就在那里，不来不去；你爱或者不爱我，销售任务就在那里，不增不减”
管总简单发言后，2018年的工作汇报和总结PPT由副手沈总来讲，这样的安排搭配挺合理，总经理高屋建瓴施展情怀，副总经理深入细节事实说话。
颁奖环节
本次年会颁奖采用普惠型，设立了“销售大咖奖、云数大咖奖、技术大咖奖、拓展大咖奖、格局大咖奖，产品突破奖、拓展精英奖、IT贡献奖、CT贡献奖、勤劳蜜蜂奖、艰苦奋斗奖、年度新秀奖、优秀协同奖”N多奖项，让一半的人能够占上舞台。由于本次活动也邀请了其他兄弟公司的领导参加，正好借此机会让领导都能上台颁奖。
这个环节的不足在于颁奖时写的介绍词太正式，不够幽默风趣，大家听着无感。唯一一句大家有感的台词，还是我临场发挥的：“这两位员工，虽然其貌不扬，但能力很强”。
游戏环节
年会中设计了8个游戏，但在游戏时间把控上主持人没有掌握好。最后只做了4个：啊声夹豆、真假难辨、你比我猜、观众问答。复盘经验是：游戏种类可以多，单个游戏内组数要少；台上台下互动类游戏可以多，独角戏的游戏要少。
啊声夹豆和你比我猜，由于游戏规则单一，前1-2组表演大家还有点兴趣，再多几组观众的兴趣大幅减退，且座位越靠后的越开不到台上的细节，最后变成了台上的独自表演，浪费了很多时间。
真假难辨和观众问答，由于主持人和表演人的互动较多，且都为语言类互动，可以多维度调侃，气场气氛较好。当然，主要还是我随机调侃能力强。问答环节的最后一个问题，把气氛推向高潮：“公司员工年终奖什么时候发？下面有请管总为我们回答。我觉得这个问题要是没回答好，管总可能位置不保。”管总相当聪明，灵机一动高声答到“于总说什么时候发就什么时候发”
另外，还有一个游戏从腾讯文创展上学习到的“千里姻缘一线牵”，也会好玩，给两个人提问，看是否有做恋人的潜质。这种节目，台下观众不看人，光听声音也能Get到笑点。
活动的新意和亮点
1、请来了资助的七佛教学师生朗读诗歌，让大家又回到的学生时代。
2、不同部门的代表上台合唱“非得更高”，管理团队上台祝酒前每人一句新年展望。每个主管台上说的那一句话，也许就是未来一年内给自己激励的见证。
3、第一个节目魔术环节很好，由于是自家员工当魔术师，又有上下互动，开了一个好头。
4、颁发了“妇女之友”奖，把整个活动推向了高潮。
主持人的颁奖词是：“何帅同志在工作之余，关心办事处广大女同胞，体贴办事处广大女同胞，爱护办事处广大女同胞，乃中国好备胎……不是……中国好男人之典范！妇女之友，当仁不让！也请最佳荧幕CP茂丽来为何帅颁奖，并合影留念。”
主持人采访我的获奖感言，我只说了一句：“感谢各位女同胞的信任，我会继续努力，让你们更加性福的”。
