这周是在好未来实习的第一周，阅读了《高效能人士的七个习惯》这本书的第一章，也就是第一个习惯，“积极主动”，我深受启发。

作者在书中说，“解决问题的第一步都在于改变我们的习惯，改变我们的影响途径，改变我们看问题的方式。”在遇到困难或瓶颈时，高效能人士摈弃被动的受害者角色，不怨天尤人，从内而外的创造改变，积极面对一切。他们选择创造自己的人生，而不是消极地被选择。积极主动里的“关注圈和影响圈”。积极主动的人专注“影响圈”，专心做自己力所能及的事，使影响圈不断扩大；消极被动的人则全神贯注于“关注圈”，紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范围的事不放，结果怨天尤人，一味把自己当作受害者，并不断为自己的消极行为找借口。

然而，积极主动并不仅仅意味着勇往直前，它更要求我们有一颗谦逊的心。只有当我们谦逊地承认自身的不足，才能真诚地去改变，去进步。