一、赚钱的认知准备
1.赚钱是综合能力提升的结果
你有什么样的价值观，你的思考方式是怎样的，你有哪些想法，决定了你是不是能赚到钱。而由于大部分人是赚不到钱的，所以你的思维一定要跟其他人有显著的不同。如果你在思维上得到了大部分人的认同，获得了社会安全感，那就只能成为庸者
因此一个人想要赚到钱，必须先进行思维蜕变，而在蜕变的过程中必定要经历一个无人理解、无人认同的过程。这个过程会驱使你寻找社会认同，而你则需要对抗这种对安全感的渴望。这是一个考验，也是破茧成蝶必须承受的痛苦。
上行是个综合能力的提升过程，而“赚到钱”只是一个综合性的结果。如果你搞砸了社交、不懂得展示自己、不会利用时间……那么这个结果就不会自动找上你。关于赚钱的思维掌握得再多，对综合能力不足的人来说，最后也注定是事倍功半。
2.谨慎消费
财富是生产资料，无论是投资（包括学习）还是劳动，手上财富越多就永远有更多赚取其他财富的机会。而消费则是在消耗这种生产资料，以及未来的机会。
人的欲望当然要满足，但必须以不降低资产等级为限。
什么叫不降低资产等级？比如你手上有10万元钱，你可以做一项10万元级别的投资，如果你的“净赚钱速度”（扣除生活必要开支后的正现金流）是每个月1万元，那么你可以偶尔奢侈一把，哪怕将资产变成9万元，它基本不会影响到你的资产等级。因为你的信用等级在，你可以在很短的时间里让资产回到10万元或光依靠信用就能先补充到10万元，不至于把握不住突然出现的机会。
但如果你的资产因为纯消费从10万元变成了5万元甚至更低，这就降低了你的资产等级，它就不是你当下该满足的欲望，因为它将大大降低你的财富积累速度，还将大大降低你在这段时间里把握赚钱机会的能力。
过度消费影响最大的，并非这些钱本身，而是错失这些钱有可能带来的赚钱阶梯——有的赚钱机会只有在特定的阶梯上才能遇到，于是一步踏空步步踏空，直至错过整个循环。这就是过度消费带来的最大恶果，也是肉眼看不见的隐性恶果——可能会失去大量更好的未来。
对抗这种消费冲动的最好办法，就是强制储蓄。
3.投资自己
如果你目前年入10万元人民币以下，财富的加速效应在你身上还很难体现出来。也就是如果你把吃穿用度除去之后的钱拿去购买投资产品，由于初始本金过小，收入过慢，至少在财富上是难以走入上行的快车道的
眼下更重要的事就是让自己变得“值钱”——这也是投资，只不过这个阶段最重要的投资对象，一定是你自己。你的思维、你的眼界、你的圈子、你的资源，这一切都远比其他投资收益重要得多。
也许有人疑惑，我本来就没钱，你还让我往外花？是的。但这不是消费，你别忘记，这是投资，投资你这个人在未来的创富能力。
当你本金还少的时候，每一分钱都应该尽量花出去，接触更广阔的创富思维，追求更强的创富能力，只要有机会就要学习和尝试。这里的机会指的不仅仅是你当前工作上的机会，还包括所有能让你打开更大视角、拥有比现在更好可能性的机会，哪怕只是一丁点儿也不能放过。例如一个投资机会，一个学习机会，一个考察机会，一个跟成功人士交谈的机会，一个在重要场合露脸的机会，一个参与项目决策的机会，一个副业的机会，一个为别人提供服务建立口碑的机会，一个复制赚钱模式的机会……都不要错过。
只要有回来更多或开阔思维或提升单位时间赚钱效率可能性的，大都值得花下去。你完全不需要关心哪一分钱有了回报，哪一分钱还未回报，你只需关注宏观，只要在一处获得了大的回报，就有机会摆脱只能选择手段一的状态。而这又往往涉及运气，也就是说某些你认为希望很大的事可能最后没有回报，而你认为希望不大的事倒有可能收到回报。所以某些时候绝对不能为希望很大却没收到回报的状况动摇，要不停地“播种”。只要思维同步跟上，一次收益往往就能改变一生。
二、赚钱门路的选择
1.多尝试
赚钱的门路并非想出来的，而是试出来的。每一个人都有自己独一无二的条件，需要量体裁衣，只有你最了解你自己，你最知道自己的环境，靠你自己的智慧和不停地尝试，才有可能找到那件最适合你的事。
在你觉得自己可以尝试的事情里，挑选你目之所及赚钱最快、最容易、最远的事，并立刻开始，挨个尝试。
赚钱最快、赚钱最容易，是让你能在最短的时间内得到一些鼓励性的回报，这样你就更容易深入
最远是什么？尽管互联网让信息传播的效率较之过去提升了无数个等级，但依然是远远不够的。世界很大，越远的服务模式搬过来，以你为中心能扩散到的用户群体接触过的概率就越小，你就越容易成功。此时你无须考虑如何超越，你只需模仿
不要觉得自己可以改变行业、改变领域的玩法，这是非常愚蠢的。在一个你不懂的地方，必定有你当前不能承受的坑，且绝对不止一个。别人不这么做大概率不是想不到，而是一种取舍，而你之所以认为那些都可以改进和超越，是你对这里了解不够深入，所以考虑不周而已。因此在不违规的前提下，你只需将对方的模式全盘拷贝就可以了，如果真的要创新，最好不要超过一个点。
那如果目之所及并没有特别赚钱而你又能尝试操作的事儿呢？只有一个方法：去花钱。
不停地花钱学习，带着生产者思维去花钱学习，去付费体验那些有可能跟你有关的服务，就一定能找到自己能做的事。想要找到适合自己的赚钱方式，先要找到值得自己付费的事。
一个人只有先让别人赚到钱，才有可能让自己赚到钱，因为想赚钱的人必须亲眼看看别人是怎么赚钱的，取长补短
关注为什么对方能收费，它的不可替代性在哪里？为什么能吸引我，文案戳中我的点在哪里？这里的人需要的是什么，我又能在这里提供什么价值？在任何时候、任何地点、任何环境之下，不管是否作为消费者，都必须把自己定义成潜在的生产者。
2.选择有门槛和高墙的事情
竞争只有两种，一种发生在门槛前，一种发生在门槛后。
发生在门槛前的，竞争就是抢门槛。谁抢到了门槛，越过了高墙，就能进去跟少数人一起享受一大片好东西；
而发生在门槛后的，必定是千军万马过独木桥。
前者的竞争，往往是耐心与耐力的比拼，很多人并不愿意通过长时间的学习去掌握一项有门槛的技能，也无法长期坚持在一件当前看不到回报的事上，所以只要你能坚持，就能把大部分人甩开。
后者则是有关性价比的竞争。由于人人都能迈入门槛，而这个世界上又永远有愿意比你付出更多，但回报需求更少的人，所以一定避免不了恶性竞争——在恶性竞争里，平均回报一定会被拉到最低水准，如果你不属于这群人，注定是无法满意的。
因此想要真正赚到钱，就一定要选择前者，用耐力、耐心、智慧，把那些只愿意付出短期劳动、立刻就要获得回报、看到跨入门槛需要掌握的东西有点多就放弃的竞争者隔离在高墙之外。
只要在耐心、耐力能够得上的范围之内，墙越高的事情，越该成为我们的选择。
3.选择原则
1.选对领域，获得新钱红利
不同领域的赚钱效率是天差地别的。如果一个行业正处于资金不断聚拢的时期，那么不管在里面参与哪个环节几乎都能赚到钱；而如果一个行业正处于资金退散、效率趋于稳定甚至倒退的时期，那么无论你在里面做得多好，都很难赚到钱。
选对领域，就意味着你能轻易拿到领域内溢出资金的红利。就是当人们非理性地涌入某一个能够提升社会效率的领域，使人才和资金在短时间内远大于该市场容量，使得每一个在此提供服务的人都能获得的超额收益——几乎不需要额外努力。
那什么样的领域才是对的领域？从长远来看，各国法定货币增多且增速不断提升，是一个难以逆转的趋势，因此最对的领域就是“有效率的新钱”领域。
新创造出来的财富通常会自动流向最能改进社会效率的地方，首先这些地方能极大地提升社会效率，它们颠覆的往往不是一个行业，而是一种过时的生活方式；其次这些地方的后期想象力往往暂时看不到天花板，而这种极大的后期想象力则代表了回报的想象力。
这些新钱漫灌的领域往往很新，时间新、知识新，又暗藏了“硬改变”的技术或逻辑。例如区块链，就是“硬改变”的技术；而把用户从文字分流到直播和视频，是“硬改变”的逻辑。这些地方往往也没什么老人可以确定碾压新人的说法，一切都是未知之数，这样的地方，就是想快速上行的年轻人的首选。
新钱的财富效应就像涟漪，涟漪最中心的位置，是最先拿到新货币的机构或组织，比如一个国家在政策上要扶持什么，就会把新货币投放在那里，然后新货币就会以它为圆心向外扩散至全社会。相对而言，谁是圆心、谁离圆心近，谁拿到的新货币就多；而谁离圆心远，能分到的新货币就少。
同时，社会上还有一些像黑洞一样的领域，那是极大提升社会效率的行业，比如互联网之于实体交互、金融科技之于传统金融、新媒体之于传统媒体等。但凡出现一些大的效率改进或社会变革，所有“聪明货币”（由聪明人管理的货币）都会被吸过去，毕竟钱会自动长脚去寻找更高的回报。
如果你刚好在政策扶持的领域提供服务，那就是运气好，能拿到新的货币红利——这些地方的员工往往收入更高一些，老板也更慷慨一些。但如果不是，那么主动进入黑洞领域去贡献自己的价值是一个不错的选择，这样被“黑洞”吸过来的新货币才能更快地波及你。挣新钱，还不仅仅是为了提升挣钱的效率，更是努力让自己处在一个对适应未来更有利的环境。
如果不尝试在更新的领域赚钱，对新产品和新模式的理解就不会深。每一次放弃参与，下一次的学习成本就会提升一些，导致再下一次就更不可能参与。
2.选对老板，获得团队红利
就是看老板赚钱的难易程度，老板的精神压力和现金流状况非常重要
老板赚钱越不容易，外面的竞争压力越大，那么公司氛围肯定更压抑，工作压力也更大。老板的生存压力过大，就会极其慎重地对待自己付出的每一分工资，对员工的回报价值的期待也会超乎寻常。
除了氛围，机会也同样重要。如果老板赚钱都那么不容易，你还想在里面找到什么机会呢？你是一个普通人，需要更多机会来覆盖你，而不是去当救世主。就算未来你想在这里找机会创业，赚钱更容易的公司和老板，也更适合你研究、摸索、效仿——在一个拼了命也只够生存的老板身边，除了经常挨骂以外，往往还会一无所获。
当整个团队能用更少的精力创造出更多的社会价值，获得更高的回报时，你能成为其中一环，身价也会水涨船高。毕竟整体创造的价值大了，每一个不可缺少的环节的价值认定也会更大。
3.选对要做的事，获得积累的红利
所谓对的事，首先是其他行业的人无法简单地跨行业直接把自己的经验迁移到你做的事上来，这是你做这件事的壁垒
所以你要选择需要本领域长时间的专业积累才能做好的事，或许你需要花一段时间才能上手，这并非坏事。因为你需要的时间越长，你的竞争者就越少，你的不可替代性就越强。
其次是你做的事必须能够突破时间和体力的限制。
有些人今天服务一个人花这些时间，明天服务1万个人还是花这些时间，这样单位时间的产出价值才可以有指数级增长的希望；有些人明明“真身”在做这件事，但同一时间他的“分身”在其他地方也能创造财富，服务着别人，这就是复制，复制就可以突破劳动时间的限制。
最后是你做的事最好有助于你积累行业资源。
一个人在工作之余，是很难花额外时间特别有心地去积累各种行业资源和人脉的，毕竟人的精力都有限，尤其是在本职工作还特别忙碌的情况下。所以只有你做的这件事本身就能接触这些优质资源的时候，你才有可能随时找到越级机会。
4.选对服务对象，获得价值红利
你在为谁提供价值？这对赚钱来说非常重要。
当你为更有价值的对象提供服务时，你能获取的回报总是更大的。如果回报是相同的，你付出的成本总是更少的——时间成本、沟通成本、售后成本等，而他们的满意度往往也是更高的。
为更有价值的人解决问题的确能创造更大的价值，但他们真的愿意为此付更多的费用吗？假如你的商品和服务到处都有一模一样的，显然他们并不傻，不会为此付出更多费用，所以你必须提供有高附加值的非标商品和服务。
非标，就是非标准化，也就是独一份，没有可比性。
你的服务对象最好是自身价值更高的群体。为他们提供非标服务时，你只需专注于提升服务的细节和品质。看似每次付出极大的努力都只是提升一点点，但此时每提升一点点都能获得不成比例增长的收益。那些在普通人看来没有性价比的东西，在另一些人看来却是性价比更高的，此时你的每一点改进才更有意义。
三、技能学习原则
给出的5个原则，某些技能或许在不同的原则里有冲突，这都不重要，至少符合其中一项就值得我们考虑，当然符合越多点就越值得立刻学习。
1.按需原则。无须主动寻找技能，也无须听别人的介绍，看看你的工作和生活，看看你想做的副业，看看你羡慕的、试图模仿的、摩拳擦掌准备行动的赚钱模式，缺什么就去补什么。
本着实用的原则，如果你发现做某件事前需要先了解或拥有什么，你就优先学习掌握它，不需要多么精通，只需花少量的时间学习，能够完成自己想做的事即可。由于要完成一件事通常需要很多细碎的小技能，只要你没有养成看到事情缺一环而暂时无法完成就放弃的坏习惯，就能不知不觉间掌握很多技能。
2.最短时间原则。假如有个技能是你可以立刻掌握，无须花费太多时间的，我建议你马上学会它。这样的技能可能是你现在需要的，也可能不是你现在就能用到的，但因为学习成本很低，对于抓住未来的机会也可能有一定的帮助，那就先备上。
3.通用原则。
有一些技能就是比另一些技能的应用场景多，有一些技能跟其他技能的组合率就是会比另一些技能高。所以在其他原则的符合程度都差别不大的前提下，我们当然该优先掌握那些应用场景更多和组合率更高的通用技能。
比如当众发言这样的能力，在很多领域就会决定你的影响力能否更进一步；比如语言艺术、沟通技巧这种东西，就会在方方面面影响到你的成就上限；比如逻辑这样的思考工具，会严重影响你的所有决策。
4.离钱近原则。人们就是愿意在他们身上花钱，因为他们跟钱之间的距离最短。人们只需信任他们，而无须承担链条传递中的损耗。在其他条件均等的前提下，选择打磨赚钱链条最短的技能，积累在该领域中的影响力，肯定是不会错的。
5.相关性原则。如果你并不想多一门副业或在其他职业方向上进行探索，只想在本领域和本职内进行扩展，那么你更应该关心的是跟你配合度最紧密的同事，仔细观察他们拥有哪些技能。
当你找到了符合这5点原则中一点或几点技能，并初步掌握的时候，还有一件事要记住，那就是尽一切努力立刻承接相关的工作任务，并将其应用到实际工作之中，或尽量在当下就花时间搜索相关资料，找出一种适合自己的服务方式，立即用它来为其他人提供服务。
首先，只有用它来挣钱，你才能真正巩固它。
只有我们每天都用它来输出价值，我们对它的熟练程度才会越来越高，它也才会真正属于你。
其次，别人愿意买单，是“适合继续下去”的最好证明。
如果你的服务无人问津，那就说明要么它在当前还没什么价值，要么你还没找到应用它的角度，要么它就是不适合你。为自己的服务找到买单的人这件事非常重要，哪怕客户群体再少，也说明它是有需求的，是继续下去的极大动力。反之，你永远无法区分是自己做得还不够，还是它根本就不能拿来赚钱，也就是说它的应用可能是个伪需求。
最后，从小钱向大钱的口子，一定是慢慢撕开的。
如果一项技能不能用来挣小钱，几乎不太可能一下子就能挣上大钱，因为每一个领域都只有深入进去，才能发现机会
如果你希望有一天某个技能可以帮上大忙，甚至变成你的副业，改变你的人生轨迹，那就一定得在它被你掌握之后（无论是否熟练），立刻找到一个切入点，用它来为其他人提供服务——千万不要等到自认为“很厉害了”才开始，这样你就永远无法开始，因为仅靠学习理论，你永远无法变得“很厉害”。
增加理论经验，远不如在实践中完善，而赚到钱的实践恰恰是更有意义的实践——这种直接、即时的反馈才是真正有所助益的。
四、拓展规模
1.在合作中让利
如果你希望更快地扩展你的收益，那就得尽量跟更多人合作。在每一份合作中，如果你希望合作者会为了你们共同的利益而拼命奋斗，就必须让对方为自己的利益而战——如果有一份合作是你必须付出大部分精力的，那么哪怕你可以拿到大部分收益，也无法再分神进行另一项同等级别的合作。
在合作中让利、让权，看似吃亏，实则是拿别人的精力和智慧来给自己创富，让对方为了80%的收益而付出100%的努力，而你则可以依靠同时能够驾驭的合作数量获得总胜利。
当然，能这么合作的前提是你拥有某些不可替代的价值，这种价值可以是背书，可以是影响力，也可以是资源，总之找你合作是对方利益最大化的最优解，而这种价值只需用到你前期的积累，而无须你在后期持续地通过劳动产出——前者可复用、叠加，后者则不可以。有了它作为利润分享的基础，加上好的合作框架和优秀的合作方，才能在很大程度上避免被提供更多劳动价值的合作方抛弃。
那些总想着自己拿走大部分利润的，通常精力就只能顾到一件事，事情一多，就样样都做不好。道理很简单，如果大部分利润都是你的，别人又凭什么做项目的“精神大股东”呢？尤其是起步期，如果没有人全力以赴，那失败的概率就会大很多，而你又怎么可能同时在很多事上花大精力呢？必然会处处失败。
有些地方看似占便宜，实则绑住了自己的创富步子；有些地方看似吃亏，实则是在薅对方的羊毛，一切都在于你用多大的视角和格局去看待。
2.搭建自动运行系统
这个社会的运转模式，并不是如有些人想象中的光腿脚勤快就能收到更高的回报。有能力的人总能将各种单一的元素整合成整体的系统，然后让它们成为自己的“员工”。
自运行最重要的条件是什么？是机制、规则。
系统的目标是分配和协调，不仅分配任务，还分配利益；不仅协调系统最大输出，还协调处理系统矛盾。当系统搭建者找到了系统各元素都认可的规则，且规则中的胜利和系统的整体目标一致，一个自运行的系统才算搭建完
