新一期的《我就是演员》中，韩雪和李兰迪共同演绎张艺谋电影《金陵十三钗》，得到了全场好评，演技也被章子怡认为是“四期里演的最好的”。
其实，韩雪和李兰迪在《我就是演员》中，并不是最有演技的，但她们却被认为是演的最好的。
不可否认她们本身的能力，但我认为还是韩雪的态度和作为起了很大的作用。
韩雪认为:在舞台上需要互相给刺激，互相成就。她演的越真，你的代入感才很强。
在排练中，韩雪一直处处为李兰迪着想，非常照顾李兰迪的感受:
如果你觉得时间不够的话，我就在地上多停一会儿，我刚刚就起来早了，我感觉你很匆忙；
你觉得有问题吗？我的词可以调，我顺着你的演；
还有什么地方不舒服吗？
如果那个剪刀拿起来，现对准我，这个合理了。
这一切都是让李兰迪能找到戏里角色的感觉，她入戏了，韩雪就能顺着她的戏去搭。
正是韩雪这种先成就对方的行为，让她和李兰迪在舞台上很默契，她们的表演撼动了全场。
一场戏，两个演员，如果一方没有在角色里，另一方即使演技再好，也不能把戏的精髓呈现出来。
只有先成就对方，对方才能反过来成就你。
02
如果表演的一方没有为对方着想，即使是好演员、老戏骨，也不能把好的作品呈现给观众。
前一期的《我就是演员》中有位演员孙茜，她和张小斐搭档表演《盲山》。
但拿到剧本后，孙茜她始终坚持要“理顺剧本”“梳理人物关系”，必须做得非常扎实，才能排练。
期间，张小斐提出对一篇台词，甚至想就孙茜梳理剧本的事提意见，可孙茜却根本不接她的茬，即便节目组导演催促她排练，她仍然坚持要将剧本理清楚。张小斐心急如焚，离开排练室在门外崩溃大哭。
最终，浪费了排练时间，两人只排练了两个小时就匆忙上台。
她们的演技很好，但仍被其中一位导师一眼看出，她们在台上的表演，只是各演各的，默契度不够，没有交流。
孙茜，虽然有向张小斐道歉，但排练中这种只顾她的创作习惯，不考虑对方的行为，真的只会让人感到难以接受。
一部戏，没有参演人员的配合，就算你演绎的再好，演技再高，也不是一部好得作品，只是你自己的个人秀而已。
作为一个好演员，就应该尊重对方的创作方式，一起探讨，一起学习，共同演绎。
03
人生如戏，戏如人生。
一段精彩的表演需要表演者互相成就才能呈现，一个人的成功也是离不开他人。
英国诗人约翰堂恩有一首诗中这样写到：“谁都不是一座孤岛，可以自成一体，每个人都是那广袤大陆的一部分。”
当你不愿意分享，成就别人的时候，你就会慢慢的变成一座孤岛。
何曼是一家公司的销售冠军，她一个人的月销售能达到公司月销售额的四分之一。
但她所在的团体却是公司团队中最低的，她作为队长对此很苦恼，而且她的队员也不拥护她，对她指派的任务也是爱理不理的。整个团队显得没有活力，死气沉沉。
公司发布，只要哪个团队的业绩达到第一，该队的队长就能升职当销售总监。
何曼知道后很兴奋，但团队的业绩让她又很失落。后来，她决定把她的销售经验分享给她的队员，帮助队员提高他们的销售能力，提升销售业绩。
最后，经过她和她的队员的努力，她们拿到了第一名，不仅她坐到了总监的位置，她和她的队员关系也变得非常的和谐。
一个人无论想要爬到什么样的位阶上，或者想拥有什么令人称羡的成就，单靠自己的力量，毕竟有限。
所谓「团结力量大」，团队里的集体智能，当然会比一个人赤手空拳来得强。
当一个人愿意帮助别人成功，同时，也是在帮助自己获得成功。
如果，你害怕别人成功，那么，你也不可能成功。
美国散文作家爱默生说：「人生最美好的一项补偿，就是凡事诚心诚意的帮助他人，最终自己也一定会受益。」
04
能够成就别人的人必定有一份好的见识，有长远的眼光，有一个大的格局。
企业界名人辜振甫先生，有一次在受访时提到，前美国总统里根曾送他一方小匾，上面写着：Youcanaccomplishmuchifyoudonotcarewhogetsthecredit，中文的意思就是说：「一个人假如不计较功劳归属于谁，他的成就就会更大。」
如果人只在方寸之间斤斤计较，只看见眼前的繁花美景，这人只是一个眼光短窄之人，他的成就必然有限。
倘若，一个人能用较宽广的格局，能欣赏和赞扬别人的优点和长处，能分享和帮助别人获得成功，那他必定也能收货自己的成就。
即使是一时的不如意，但心理上有了因应和准备，更能造就日后的成功。
塞内卡说：「让自己获得好处的最佳方法，就是将好处施诸别人。」
所以，你想要获得好的成就、好的因缘，就是要布施、要服务、要帮助别人。分享与回馈就如同在黑暗中点燃一支小小的蜡烛，它能像太阳光一样的照亮黑暗，让黑暗中的人得到光明与温暖，同时，也能让自己得到温暖与亮光。
成就别人，也就是造就自己。
