这是个赤裸裸的标题党,被骗进来的不要怪我哦,我并不写狄大人和元芳~
还是新公司的事情,公司环境同事关系工作内容都还可以,唯一一点让人崩溃的是领导是个工作狂,天天晚上加班,周末还要加班,我入职两周,算上加班的时间已经算上班快三周了。。。我们这些下属哪天不加班感觉跟中奖一样,有人会说你反抗啊不听啊走就是了啊!
领导不傻,三令五申下班前跟领导打招呼,不同意不能走,屡教不改影响你年终奖和绩效,这就出现你打招呼说的早她觉得你工作不饱和会给你加工作,只有拖着加班。。。跟钱有关,我很在意,而且我也不想辞职。。。
前提概要说完了,我想表达的是面对这种情况,在什么时候去跟领导打招呼,什么时候可以溜走一次的时候,我经常看别人怎么做,什么时候说,其他事情也一样习惯性的问我身边的“元芳”
我身边有永远从我角度考虑的“元芳”吗?“元芳”加班不加班是从她的角度去判断的啊!我加班不加班不是自己根据自己的工作情况为主要依据吗?我干完了可以自己墨迹墨迹等一段时间再提下班,我干不完就算别人都走了我也得加班,这才是我的铁律,这才是对自己负责!
最后,元芳,你怎么看?