今天想推荐一篇短篇小说《不成问题的问题》。它是中国近现代作家老舍于1943年发表的，后面由梅峰编剧执导并于2017年国内上映。电影是由范伟主演，对，就是那个春晚演小品的范伟（他演戏得可好啦！）。无论是小说本身，还是电影都很推荐。
我是HR，工作中需要和不同的人打交道。工作里，常常遇到各种各样的事件，尽管力求理性客观，身处其中的我无法旁观者清。多么希望自己有上帝视角，跳脱出来，看清这些人和事的全貌。现实生活里是不可能了，只好求助于经典的小说和电影。它们可以帮助我更好的感受中国人际关系里的文化及规则。在小说里，读者的上帝视角能知道每个人在做什么、在想什么，进而更好的理解事情是如何发展的，尽管它是虚构的，却模拟了社会众生相。由于出自名家之手，对人心的把握有独到之处，文笔也不错，读的酣畅淋漓同时也收获很多。类似题材的还推荐《官场现形记》、《儒林外史》，这些书里你常常能找到生活中某些人的影子，让你恍然大悟大家究竟在折腾什么。
“在中国，很多地方都是靠人情关系，而不是靠本事、靠业务、靠科学；一个人只有处事圆滑以及强大的人际背景关系，才可以在社会上寻求一席之地，否则，一切都无能为力。“其实就本质来说，人情只是手段，私利是目的。目的达不到，人情即可抛。对于管理者来说，最难的往往不是如何做事，而是如何管人。管理者希望大家以集体的目标作为自己的目标去行动，是一个世界难题。国家的制度，对统治者有利，对官员不一定有利。公司的制度，对老板有利，对打工者不一定有利。对于每一个个体来说，都是以自己的利益为重的。一旦自己的利益与集体的利益有冲突，常常就把集体的利益置之不顾了。
中国是人情社会，更是重灾区，在这里，人情大于规则。大家把自己的利益置于集体的利益之上，于是成就了人情大于规则的现象。现实生活里如果出了问题可能引火烧身，当值的干部员工肯定能瞒就瞒，能推就推。指望一个人无视自己的利益，以大局为重，是挑战人性的。切尔诺贝利、武汉疫情等等重大社会问题，无不是从这样的小问题累积成大灾难。所以常常有句笑话，董事长是公司里最后一个知道公司要倒闭的人。看到这样的新闻，可以试着换个角度理解，出问题的往往不是一个人、一小撮人，而是整个系统。这个系统缺乏好的机制去克制人性的弱点，任由其自由发展，会导致极端情况下的灾难性后果。
所以如何设计个好的机制，是个需要长期钻研的课题。不过这篇小说试图告诉读者，“水至清则无鱼，人至察则无徒”。绝对的铁面无私是不可能的，在公事和人情之间把握平衡才能长久。
天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往。我们身处其中，如何独善其身？保持理性常常意味着置身事外，置身事外意味着不牵扯利益和无所求，无所求不仅仅是金钱的、也包括精神的，比如不贪图别人的认可和崇拜。于是理性常常伴随着淡漠，距离感。而非理性背后的隐藏着那些不为人知的需求，只有当事人才知道了。
来张图结尾
