茶楼对面，开着一家小小的理发店，铺面不过二十来个平方，挤挤挨挨却也算干净。正因为地方迷你，租金倒也实惠，每平方只要三十五元。看店的是一对四十岁上下的夫妻，话不多，手脚勤快，守着这间小铺子，安安稳稳讨生活。
这一带居民区密集，街坊邻居懒得在家洗头，便常拐进店里收拾一番。茶楼里的服务员闲聊时也常说，这夫妻俩性子温和，待人总是和和气气，从不见他们跟谁红过脸。
可谁也没想到，前阵子，这对老实夫妻，竟被自己雇的店员给告了。
那姑娘是店里请的帮手，人年轻，手脚却懒，干活向来散漫。前几日，她又无故不来上班，店主实在忍无可忍，打了电话过去。她轻飘飘一句要请假，夫妻俩细细一算这一个月里，她竟有半个月都在请假。店主又气又急，电话里忍不住骂了几句，当场便说，你不用再来了。
本以为这事就此了结，不过是辞退一个不靠谱的店员。谁料，转头姑娘就以“无故辞退”为由，请了律师，直接把夫妻俩告上了法庭。
判决下来，理发店要赔偿对方一万六千元。更要命的是，因为从头到尾没签过正式的用工合同，又被罚了两万。一笔三万六的开销，对这间巴掌大的小店来说，几乎是压垮人的重担。
那会儿正赶上春节前后，本该是生意最好的时候，来洗头理发的人络绎不绝。可夫妻俩站在店里，看着来来往往的客人，聊着聊着眼圈一红，当着人面就掉下泪来……
其实这事，在街边无数小店里，一点也不稀奇。
如今不少服务行业，小老板和员工之间，大多是口头约定，很少正儿八经签合同、缴社保。对老板来说，一笔笔社保开支，是实打实的用工成本；对年纪大的雇工而言，一补交就是多年费用，实在心疼；对年轻打工的人来说，工资本就不高，月月月光，再扣掉社保，手里更是紧巴巴，也多半不愿意交。
大家都在灰色地带里将就着过，觉得方便、省事、省钱。直到一桩官司砸下来，才让人猛然惊醒：劳动法不是摆设，用工的规范，也不是可有可无的规矩，雷就埋在那里，要么走正步，要么关门。
好玩的是，茶楼卡座的一角坐着一位律师，专帮打工人和小老板打官司，茶楼服务员喜欢没事时围着他聊天……当茶楼老板给所有员工配备好养老保险以后，年成本直线多增加6位数。员工还不愿意，打算乘着春节辞职，因为他们也面临生活成本的增加……
没办法，据统计今年消费降级，城市茶楼的利润比相比去年直线下降了30%；装修公司利润下降了60%，投标已经没有了可行的通道；实体配套产业下降了55%，很多店不得不选择年底结业，或者是开年压缩成本……
还活着的产业，面临如此高的用工成本，未来何去何从，再这样下去，全都成慈善机构了！
或者会有很多人选择干脆退休，躺平喝茶……时代啊，如浪！
矛的尖锐 盾的深沉
在文明的裂隙里
生长出新的年轮
成网 成茧 成困
新年还是需要一些气氛的……
