临近年末，陆陆续续不少公司开起来年会，忙碌的加班狗们日程上又多了一条，排练年会节目。
你们土豪老板在年会聚餐时候会这样么？
又或者老板很会玩，请来了你们硬盘中的女神，与民同乐。
又或者你们有一群逗比同事，给你们带来来无尽欢笑。
或者，你们根本就没有公司年会。
好的，今天我们就来聊一聊公司年会那些事情。
1.从公司角度说，是一年的总结大会
其实从原本国企开展年会的初衷来看，更多是对这一年工作状况的总结以及对下一年的展望，一般年会上领导都会致辞，这一年，我们取得了多少的成就，接下来一年，我们要奋斗出多少业绩，我们公司今年很牛逼，明年更牛逼。
不像国外的年会，更像一场沙龙或者舞会，中国公司的年会这块是很有中国特色的，年会年会，说白了还是一场会议，一场会议，那么一定要传达出会议精神，在年关这样的主题下，全员参与，给大家画个大饼，给大家一些激励，调动一下大家的积极性，相信公司，相信老板，明年我们更上一层楼，有部分想走的员工，看到公司的未来和个人的未来，八成也不走了。
总结之处不会缺少优秀员工的奖励和表扬，这是一种激励措施，只有让你看到身边的优秀员工，你才会更加有信心来年继续努力工作。
2.从员工角度上说，更是一种自我价值认同的狂欢
从员工奖励上来看，原来公司还有这一号人物，原来这个系统是这个人做出来的，有人的地方就有江湖，人在江湖飘，员工价值的认同非常重要，不仅仅是领导的价值认同，更多的是兄弟部门的认同，通过表彰，一个正面形象展现出来，那么来年的公司内兄弟部门合作，也会因为这样的刷脸变得些许便捷。
同时，更重要的是，员工撕下了曾经的标签，可以展现自我，尽情狂欢，原来那个市场部的Amy唱歌好好听哦，和上班时候的母老虎一点都不像，Tom除了会写代码，跳舞很不错呀，财务部原来不是死板的天天算算算，他们的小品多有创意，那个产品部的小胖，原来他跳起舞来，身体这么灵活呀。
作为受过高等教育的我们，并不甘心成为一个刻板化的职位，每个人都希望能把自己最完美的一面展现出来，总之，除了职业方面，我们有更多的一面。但是在职场中，能展现这样的一面机会确是稀少的。
3.年会需与民同乐，心态开放
网络上的段子调侃，互联网公司的年会才叫年会，我们的年会叫开会。
我们扒一扒一些互联网公司的年会，360年会邀请AV女星泷泽萝拉与员工同乐，马云曾经在年会上扮演过白发魔女，雷军扮演了财神爷，刘强东扮演许文强。
年会是一场集体主义的狂欢，是以一种欢乐氛围中告别旧的一年，迎接新的一年。所以从本质上来说，快乐是最基础的，狂欢也无可厚非，狂欢的尺度本由晚会的组织者把控着呢。公司员工终于可以展现出自己的才华，不用天天看着领导颜色行事，由着自己的性子能够嗨一嗨，解放自我个性。
公司其实也可以借助这样的狂欢，颠覆一下自我形象，本来就是严肃一板一眼的公司，在员工看来如此冷冰冰，通过一些抽奖发放，纪念品赠送，员工表彰等等行为，展现出公司人情的温暖，公司一直在主导者所谓“公司就是你新的家”的氛围，然后大多数都是嘴上说说罢了，年会也是很好的借助形式。在歌声舞影中畅谈闲聊，在觥筹交错中突破界限。
关键还在公司能不能以一个与民同乐，心态开放的角度去办这场年会，这块，是可以好好借鉴互联网公司，否则，耗资这么多办了一场年会，效果没达到，员工却颇有微词。
4.最后
写了那么多，其实大多为客观感受，从我主观上来说，戴着面具逢场作戏真的很累，和不喜欢的人敬酒，却要假装关系很好的样子。
幻想中的年会是一场酒会，邀请一位心仪的姑娘：我可以与您跳一支舞吗?
而她正好想说：Yes。
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