每次举行收费的现场招聘会，我都觉得事情很琐碎、累。
客户说没有时间注册账号和发布职位，说别的网站也是别人弄好的，我能说什么？
现场招聘会PPT没有时间做，发WORD文档4页满满的文字，只能不断地删除无关紧要的文字，压缩为3页，脖子都酸了，做好后，客户说要改，问是否还能改？我能说什么？
以上，都是只能答应客户的要求，提供所谓我认为的服务，然后开招聘会前2天基本都是处理PPT，没有能开拓客户，像文员一样。
最好的招聘服务应该是做客户的助理，让他想到你，就是成功了。
所以在客户要求提供的这些文员服务，也要提前做好安排好，并通知客户。
除了这些外，最重要的是要能关心客户的招聘需求，为他制定优质的方案，不用为客户过分担心费用问题，除非他提出费用这方面，所以大胆地做方案，然后修改直至客户满意为止。
