作业一：依据拆页一，自己完成一组RIA便签。
R，乔治想创业的故事
I,想要实现自己对未来的职业规划，首先要明确想法，比如自己想今后做培训行业。其次要根据想法确定需要接触的圈子，比如参加培训师课程，建立与培训师的关系等。马上行动而不是等准备充分，把潜在客户当成朋友而不是客户，为自己的职业未雨绸缪。
A1,前年我开了一个淘宝店，卖童装的，其实我有幼儿园妈妈群这个基础客户群体，如果之前能未雨绸缪，跟妈妈们交朋友，再慢慢卖东西就比较自然了，但我平时在群里很少发言，存在感很低，所以没有积累起早期的信任感，很难一张嘴就让人家买我的东西。等我开了店进了货之后，我又着急起来，不能气定神闲的跟她们交朋友了，总想着我的衣服什么时候卖出去，结果自然是卖出去的很少。
A2，根据我现在对自己的职业规划，想自己创业，我会首先确定需要跟哪些人接触，他们一般都活跃在哪里。其次去这些地方跟他们搭上话，比如线上的在微博，公众号上关注，参加他们的课程。线下的就找机会认识，参加活动，聊天等等。最后摆正心态，跟他们交朋友，一开始本着学习的态度，倾听，实践，总结，后面自然会作用于我的规划。
作业二：列出2~3个关键词作为微信通讯录的标签，这些关键词与你未来2~3年职业发展有关。将符合条件的朋友加入标签，并且设定好标准，划分精力投入优先级。（注意这个是阶段性，动态的）
目前我的微信朋友圈基本是无用的，如果要加标签，只是家人，同学朋友，同事这三类。对于我今后创业的职业规划能起到作用的微乎其微。所以我打算扩展自己的朋友圈，结交相关的新朋友，然后按照分类进行管理。
作业三：回忆一下，当你见到哪个牛人或者大人物的时候，会让你感觉到非常的紧张，想一想自己紧张背后的原因是什么？可以通过哪些方式来缓解自己的紧张，等下一次见面的时候，你会如何做，开启一次“不那么紧张”的对话？
我见到我们现在的处长和局长都很紧张，原因是对处长我总感觉她业务非常厉害，而我没有那么厉害，被她问住了怎么办？她因此看不上我怎么办，被她骂了怎么办。对局长就是觉得人家是大领导，我只是个普通员工。
缓解紧张的方法是，首先把他们当做普通人，除去他们身上的光环，分别是业务过硬的领导和大领导，他们只是普通人。然后相信自己并不差劲，是可以跟他们对话的人。
下次我会跟处长说话的时候，多提她的女儿，运动，之类的。跟局长说话的时候，想象自己也是一个局长，既然位置差不多，也就没什么可紧张的了。
