最近又看起了《奇葩说》第四季，一个周末看两期少不了，偶尔也会跟着辩手一起思考，也会默默在心里给出自己的选择。
偶尔会被辩手的思维所震慑，她们观点发散，总能有一个让你想不到的点，有的虽听似逗比却也温情，有的虽凌乱却也在理，有的虽感人却过于偏激。
听着那么多故事，那么多别人的人生；听着那么多不同的观点，看着每一个场上人都在极力就一个辩题给出自己的选择，用自己的思维甚至是经历来论证着这个看似理论却又真实的选项。
每一个辩题都存在双面性，就像这个世界上从来没有两个一模一样的东西，甚至是同一个东西在不同人的眼里也会是不同的模样，于是人们便开始对某一件事有了各自的见解和选择。
辩手们说着自己的论点，讲述着自己的论述，慷慨激昂地说着自己的总结陈词，看似那么坚定的选择在生活中真的就是这样选择的吗？
真实生活中往往是纠结于晚饭是吃大米还是面条，如果拿这样一个辩题到《奇葩说》的舞台上，也一定可以辩出不一样的火花来。
忽略理论本身，现实生活中面临选择我们是怎么做的？
温水煮青蛙式被动选择，没有选择也是一种选择，是最不需要思考的选择，也可能是最安逸的选择。
很多标准化公司遵循的原则就是在其位谋其职，每个人的分工都十分明确，有时候你想多干点事情都不行，往往在这样的公司个人成长极度缓慢，除非你是十分积极主动，力求上进的那一类人，而往往这类人都是十分少的，占比不到20%，于是会发现大部分这样公司的员工离职都比较少，粘性很强，因为她们习惯了没有选择的工作的状态，她们不用想着这个事情还会有另外一种处理的办法或者途径。
这种状态是工作前三年大部分人普遍存在的状态，我们面对一个问题不做选择，活成了一个连辩题都不用看的辩论赛场局外人。
花开两朵式矛盾纠结体，多重选择就像鱼与熊掌，患得患失，也是最艰难的选择，需要找到对立的一面说服自己。
这种现象最为常见，感情上你是选择一个你爱的还是爱你的；工作上你是以薪水为导向还是兴趣为导向；生活中你是户外活动积极分子还是“宅神一枚”。
这些都需要我们经过激烈的思想斗争和自我磨合才能做出一个选择，往往在选择过程中我们就开始自己跟自己辩论了，正方的我和反方的我开始各抒己见，敌攻我防，敌退我进，敌火我土，敌兵我将，但最终总会有一个获胜方。
假如你正处在温水煮青蛙的状态，如果你是幸运的那么甚至面对工作你都不需要有自己的选择，做自己就好，平平淡淡，安安乐乐就是真。
假如你在面临着花开两朵或者多朵的模式，那就给自己一场辩论，参加过辩论的人都知道，辩论不仅会让自己的观点更加清晰，最重要的是让你对当下这个命题更加清晰。
记得大学那会儿每年总要打几场辩论赛，每次赛前我都要把自己封闭一天，不断用各种素材和论点来说服自己，只要在比赛的前一秒我能够说服自己，那么这场比赛我就是赢家，事实也证明，屡试不爽。
在辩论中会发现自我的斗争往往大于跟对方辩友的争论，所以一场成功的辩论不是你用多好的观点说服了别人，而是你用多么实在的依据说服了自己。
我们生活的每一天都在经历着各种选择，有人选择离开，有人选择继续，有人选择停留，无论做出怎样的选择，说服自己比任何都重要，但也请记住说服了自己，也就意味着自己能承担选择可能带来的后果，选择即承担，没什么可后悔。
